南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院：培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才 推動(dòng)中國(guó)式教育現(xiàn)代化

中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》中指出：“加強(qiáng)創(chuàng)新人才特別是拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，加大應(yīng)用型、復(fù)合型、技術(shù)技能型人才培養(yǎng)比重。”為推動(dòng)中國(guó)式教育現(xiàn)代化、推進(jìn)大學(xué)的內(nèi)涵式發(fā)展、踐行拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重大使命，南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院形成了完整的高水平人才培養(yǎng)體系，致力于培養(yǎng)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新研究型人才，并在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高等教育治理、健康教育管理、信息化教育等方面取得了豐碩的研究成果。

形成完整的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系

對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家而言，大學(xué)的創(chuàng)新能力決定著拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的深度和高度。每一次技術(shù)的革新，都需要創(chuàng)新的推動(dòng)，這就需要大學(xué)把拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)作為其重要任務(wù)，在新一輪科技革命中搶占先機(jī)并更好地助力創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。

為了形成更為科學(xué)有效的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院著重培養(yǎng)教育管理、現(xiàn)代教育技術(shù)、心理健康教育等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)碩士研究生。

實(shí)現(xiàn)大學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展的關(guān)鍵在于拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，尤其是要瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略需求和國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，強(qiáng)化拔尖人才的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，并通過(guò)建立以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的動(dòng)態(tài)人才評(píng)價(jià)體系來(lái)培養(yǎng)人才。南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院實(shí)行校內(nèi)和校外導(dǎo)師結(jié)合的雙導(dǎo)師制，以導(dǎo)師組為主，導(dǎo)師組與碩士點(diǎn)梯隊(duì)成員相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與科學(xué)研究相結(jié)合、講授與自學(xué)討論相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用課堂參與、小組研討、案例教學(xué)、合作學(xué)習(xí)、模擬教學(xué)等方式來(lái)培養(yǎng)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新研究型人才，以更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵式發(fā)展。

培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)新能力

拔尖創(chuàng)新人才應(yīng)具備的特質(zhì)主要包括創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。結(jié)合拔尖創(chuàng)新人才所應(yīng)具備的創(chuàng)新素養(yǎng)如好奇心與興趣、自信心與毅力、愛(ài)國(guó)精神與責(zé)任感等，以及創(chuàng)新能力如科學(xué)思辨能力、問(wèn)題解決能力、知識(shí)整合能力等要求，南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院打造融黨建引領(lǐng)、思政教育、學(xué)習(xí)生活、交流研討、圖書(shū)閱覽、運(yùn)動(dòng)健身等學(xué)術(shù)、文化活動(dòng)為一體的育人環(huán)境，以激發(fā)研究生的主觀能動(dòng)性、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)研究生的辯證思考能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力和跨學(xué)科研究能力，并創(chuàng)造各種有利條件來(lái)培養(yǎng)研究生扎實(shí)的教育學(xué)理論基礎(chǔ)和開(kāi)闊的學(xué)術(shù)視野、強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和科研實(shí)踐能力，從而讓研究生的創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)新能力有效提升，以實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新研究型人才培養(yǎng)的重大目標(biāo)。

探索和建立拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效路徑

組建優(yōu)秀的師資隊(duì)伍對(duì)拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，需要通過(guò)多元的激勵(lì)機(jī)制，有效提升教師在拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)過(guò)程中的積極性和內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力；鼓勵(lì)不同專(zhuān)業(yè)、不同學(xué)院、不同院校甚至不同國(guó)家之間進(jìn)行密切的學(xué)術(shù)交流合作；同時(shí)通過(guò)優(yōu)化薪資、提供晉升體系等來(lái)增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，從而吸引更多優(yōu)秀教師投入拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)過(guò)程中。南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院以創(chuàng)新能力為評(píng)價(jià)出發(fā)點(diǎn)，注重組建以大師為引領(lǐng)，跨國(guó)、跨校、跨學(xué)院的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并創(chuàng)新改革教學(xué)方式方法，提升師資的創(chuàng)新能力，以更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新研究型人才培養(yǎng)工作。

因?yàn)?/span>充分意識(shí)到拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要采用多元化的、科學(xué)有效的方式來(lái)選拔人才，并堅(jiān)持以研究生為本，應(yīng)通過(guò)理論研究與實(shí)踐的有效結(jié)合來(lái)提升研究生的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院努力構(gòu)建能發(fā)掘創(chuàng)新潛力的課程教學(xué)平臺(tái)、科研實(shí)踐平臺(tái)、研究生自主探究平臺(tái)以及對(duì)應(yīng)的信息資源支持平臺(tái)，在科教融合中有效發(fā)掘研究生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源的整合來(lái)促進(jìn)學(xué)科之間的交叉融合，在教學(xué)和科研的雙重協(xié)同作用下，發(fā)掘研究生的創(chuàng)新潛力和培養(yǎng)研究生的跨學(xué)科研究能力。

拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)還需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)多元化的評(píng)價(jià)體系，由傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)向形成性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變，由單一的、靜態(tài)的評(píng)價(jià)方式向多元的、動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變，由追求數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，以真正符合拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的多元需求。因此南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院注重構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系，以引導(dǎo)和發(fā)掘人才的創(chuàng)新潛力為本質(zhì)要求，以多元化內(nèi)容、多元化指標(biāo)、多元化方式為標(biāo)志，以有效提升師生的創(chuàng)新工作質(zhì)量。

未來(lái)，南昌大學(xué)教育發(fā)展研究院將繼續(xù)踐行拔尖人才培養(yǎng)的重大使命，進(jìn)一步深化國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作以及學(xué)科交叉與融合，進(jìn)一步構(gòu)建有特色、多元化的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的拔尖創(chuàng)新研究型人才教育和培養(yǎng)體系，以更好地推進(jìn)大學(xué)的內(nèi)涵式發(fā)展，從而推動(dòng)中國(guó)式教育現(xiàn)代化。