今秋以來,勞動課正式成為中小學(xué)的一門獨立課程。天津市寧河區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真分析、積極落實勞動課程獨立、勞動課有“課標(biāo)”的新形勢新要求,讓勞動課真正地動起來、活起來。
今年7月底,天津市教委印發(fā)了《2022—2023學(xué)年度天津市中小學(xué)課程計劃安排意見》。今年8月,天津市寧河區(qū)教育局明確規(guī)定了義務(wù)教育階段和普通高中階段學(xué)校要嚴(yán)格按照國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求開齊開足上好勞動教育課,保證中小學(xué)勞動教育課平均每周不少于1課時。寧河區(qū)教師發(fā)展中心發(fā)布了《2022—2023學(xué)年度寧河區(qū)中小學(xué)貫徹〈勞動課程標(biāo)準(zhǔn)〉落實勞動課程實施方案》,對勞動課程的名稱、課時、師資、教材、培訓(xùn)與教研、正確處理勞動課和勞動實踐及勞動教育的關(guān)系等六個現(xiàn)實問題作了專門安排,強調(diào)勞動教育必修課是國家課程,課程名稱一律使用“勞動”。義務(wù)教育階段學(xué)校不再使用“綜合實踐(勞技)”“勞技”等名稱。普通高中要注意勞動與通用技術(shù)的區(qū)別與聯(lián)系。
開發(fā)完整的、成體系的課程資源
針對“地方教材”立項、編寫、審查、出版費時較長,學(xué)校編校本教材“力有不及”“碎片化”的現(xiàn)實,天津市寧河區(qū)教育局、區(qū)教師發(fā)展中心發(fā)揮職能優(yōu)勢,在天津市教科院課程教學(xué)研究中心的指導(dǎo)下,與北師大出版社合作,整合區(qū)內(nèi)骨干力量,立足區(qū)域勞動生活,研發(fā)區(qū)本勞動課程資源,把教育部《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要》和《天津市義務(wù)教育學(xué)校和普通高中勞動教育課程建設(shè)指南》生成具體的課程“資源包”“項目庫”,讓勞動課程更有可操作性,更直接、更好地服務(wù)廣大師生。
據(jù)了解,區(qū)本勞動課程資源《勞動實踐》一年級至高二年級共19冊,系全國首套完整的、成體系的區(qū)本課程資源。采取“專業(yè)人士編寫、教研員把關(guān),專業(yè)人士與教研員研討審核”方式,保證這些區(qū)域特色內(nèi)容的專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和教育性。
寧河區(qū)教師發(fā)展中心勞動課程教研員、勞動課程資源研發(fā)寧河工作組主持人王保勝介紹,勞動課程資源“區(qū)本化”主要體現(xiàn)在區(qū)域特色勞動項目的開發(fā)上,這些項目集中在日常生活勞動、生產(chǎn)勞動、服務(wù)性勞動三大領(lǐng)域10個任務(wù)群。選項基本來源是寧河區(qū)內(nèi)的“非遺”項目和學(xué)校特色項目,在義務(wù)教育階段的“傳承創(chuàng)新”模塊和普通高中重點體現(xiàn)。
全學(xué)科滲透落實勞動教育
在寧河區(qū),如今的勞動教育不只是“一課”,而是“五育”并舉中的重要“一育”,注重處理好“一育”和“一課”的關(guān)系,防止窄化。
各個學(xué)校設(shè)置了勞動課、勞動周、勞動實踐活動的總體方案,通過項目化方式把本學(xué)期所有與勞動課有關(guān)的班隊會、綜合實踐活動、勞動實踐活動等學(xué)生個體生活、校園生活和社會生活有機結(jié)合,統(tǒng)籌設(shè)計,豐富了學(xué)生勞動體驗,讓學(xué)生在勞動中實現(xiàn)勞動教育目標(biāo)。
“勞動是手段,育人才是目的?!碧旖蚴袑幒訁^(qū)教育局黨委書記、局長廉成林說,勞動課主要用于活動策劃、技能指導(dǎo)、練習(xí)實踐、總結(jié)交流,出力流汗、動手實踐的環(huán)節(jié)盡量放到勞動實踐中去做。落實“課標(biāo)”“項目化實施為主”要求,要用較長的周期圍繞主題,整合資源,包括活動主題的整合、和其他課程的整合、課內(nèi)和課外的整合、家庭教育和社會教育的整合,等等。因此,我們既要開好勞動教育專門課程,又要全科滲透,將勞動教育的思想觀念融入教育教學(xué)全過程。勞動課是最基礎(chǔ)的課程,從課本到生活,從認(rèn)知到實踐,勞動教育樹德、增智、強體、育美,能讓學(xué)生從課業(yè)負擔(dān)和分?jǐn)?shù)壓力中解放出來,實現(xiàn)知行合一的成長。
探索勞動課教師的崗后專業(yè)化
鑒于以往勞動課教師多為同年級其他學(xué)科教師兼課“找補”工作量,很難要求這些教師潛心研究勞動“課標(biāo)”、上好勞動課。為此,寧河區(qū)提出:“有條件的學(xué)校,在新學(xué)年安排勞動課教師時,探索跨年級而不跨學(xué)科的途徑,逐步實現(xiàn)勞動課程教師崗后專業(yè)化?!?/p>
寧河區(qū)東棘坨鎮(zhèn)東棘坨小學(xué)安排了該校一位58歲的老教師包攬全校六個年級所有的勞動課。針對不同學(xué)段學(xué)生的特點,教師分學(xué)段分年級設(shè)置和完成勞動教育培養(yǎng)目標(biāo)。“將這份‘開山’重任交給他,我們覺得在現(xiàn)有勞動師資不專業(yè)的情況下,應(yīng)該由一位生活經(jīng)驗和社會經(jīng)驗豐富的老師立足校本為孩子們設(shè)計最有本土味的勞動課?!睂幒訁^(qū)東棘坨鎮(zhèn)東棘坨小學(xué)校長孫寶娜說。
該校選擇跨年級而不跨學(xué)科的方式還有一個原因,那就是在落實“雙減”政策的過程中,勞動課還會為成長賦能。孫寶娜表示,成長是漸進的,每個年齡段都應(yīng)該有與之相對應(yīng)的勞動技能和勞動教育。“要學(xué)喜鵲造新房,要學(xué)蜜蜂采蜜糖,勞動的快樂說不盡,勞動的創(chuàng)造最光榮”的歌謠,真正地從小唱于孩子們的心間。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 徐德明)
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