青島超銀學校：強化質(zhì)量立校 鍛造真金人才

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 孫軍）近日，在新學期開學典禮上，青島超銀學校的頒獎環(huán)節(jié)引人注目。這個獎項的名稱就是10多年一直“雷打不動”的“校長質(zhì)量獎”，獎勵的標準不只是成績優(yōu)異，而是面向品德、體育、美育和勞動中有突出表現(xiàn)的學生。這一環(huán)節(jié)的設置，正是青島超銀學校堅持質(zhì)量立校，將教育質(zhì)量觀融入辦學日常的一個縮影。

青島超銀學校作為全國唯一獲得第四屆中國質(zhì)量獎提名獎的初中學校，在辦學中堅持“質(zhì)量立校，育人為本”的理念，“質(zhì)量”二字已經(jīng)融入學校發(fā)展的方方面面。新學期伊始，該校明確提出：要以質(zhì)量強國引領質(zhì)量強校，辦面向未來的高質(zhì)量教育。

“質(zhì)量就是生命”成為該校辦學的座右銘。校長潘曉莉告訴記者，2016年學校正式導入卓越績效管理模式，學校在質(zhì)量管理之路上一路探索、一路前行，于2018年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，隨后在2019年總結(jié)提煉出“和衡”素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式，并依托這一模式榮獲第六屆青島市市長質(zhì)量獎卓越獎；2021年“和衡”模式進一步改進升級，形成“點亮人生”“和衡”素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式，學校憑借此模式榮獲第四屆中國質(zhì)量獎提名獎，成為全國唯一獲此殊榮的初中學校。

作為青島市首批“雷鋒學校”之一，常態(tài)化學雷鋒教育已融入超銀學校日常。2011年，學校發(fā)布了為師生見義勇為清除后顧之憂的“超銀撐腰體”，即：路上遇到跌倒的老人盡管去扶，被訛上了學校替你打官司，官司輸了學校替你賠償。2021年，一則市民抓拍的超銀學生在風雨中主動將被大風吹跑的垃圾桶搬回原位并整理好、隨后悄然離開的視頻打動了無數(shù)人，被網(wǎng)友譽為“教育的成功”。

2010年學校在青島市教育系統(tǒng)內(nèi)首次設立“教學總監(jiān)”，2016年成立了教科研中心，2022年又成立名師工作室，通過專家和名師的引領促進教科研的發(fā)展，不斷提升課堂教學質(zhì)量，拓寬教師的專業(yè)發(fā)展之路；2019年成立了科創(chuàng)研究中心；學校在教育信息化領域也“超前”布局，2020年成立信息化管理部，實現(xiàn)定制化的“智慧校園平臺”。

據(jù)了解，榮獲中國質(zhì)量獎提名獎后，該校又被推舉為青島市質(zhì)量發(fā)展促進會教育質(zhì)量專業(yè)委員會主任單位，為構建全市高質(zhì)量教育體系貢獻力量。潘曉莉表示，學校將繼續(xù)發(fā)揮集團化辦學優(yōu)勢，在辦“政府放心，家長滿意，學生喜歡，社會認可”的優(yōu)質(zhì)學校道路上高舉“質(zhì)量”旗幟不斷前行。