廣州番禺培優(yōu)萬千幼兒“筑夢人”

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 文賢君 陸露）近年來，廣州市番禺區(qū)高度重視幼師隊(duì)伍培養(yǎng)工作，全覆蓋保障幼師待遇，全過程助力教師職業(yè)發(fā)展，全方面關(guān)注教師專業(yè)成長，全鏈條提升教師持證率，完善“招、培、創(chuàng)、獎、補(bǔ)”的教師隊(duì)伍建設(shè)體系，在幼師隊(duì)伍建設(shè)方面取得了顯著成績。

“我們把教師隊(duì)伍建設(shè)作為推動學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，全過程多舉措立體式建強(qiáng)幼師隊(duì)伍。”據(jù)廣州市番禺區(qū)教育局副局長曾偉杰介紹，近年來番禺區(qū)全覆蓋保障教師配備待遇，首先是推進(jìn)公辦幼兒園編制調(diào)整，將5所區(qū)屬園和16所鎮(zhèn)街中心園調(diào)整為教育局屬下的公益一類事業(yè)單位，161個幼師編制全部由區(qū)教育局統(tǒng)籌管理，鼓勵城區(qū)核心園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園、鎮(zhèn)域其他幼兒園之間管理干部和骨干教師交流輪崗和跟崗學(xué)習(xí)，有效促進(jìn)城鄉(xiāng)幼兒教育的均衡發(fā)展。其次是制定《番禺區(qū)幼兒園教職工配備及招聘（從業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格執(zhí)行園長、幼師資格準(zhǔn)入制度，切實(shí)保障教職工合法權(quán)益。

“番禺區(qū)幼教事業(yè)歡迎有熱情、有夢想，敢闖敢為的年輕追夢人,同時在這片熱土上，我們也在努力把他們培養(yǎng)為有扎實(shí)專業(yè)素養(yǎng)和較高創(chuàng)新能力的筑夢人?！狈畢^(qū)教育局職成幼民辦教育科科長蔣軼菁介紹，番禺亮出了四大實(shí)招全過程助力教師職業(yè)發(fā)展。“招”，面向全國招聘引入應(yīng)屆本科生和碩士生，突破專業(yè)限制，謀劃培育復(fù)合型人才，2021年以來，面向全國公開招聘在編幼兒園教師超百名；“培”，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，常態(tài)化全方位開展分級分類培訓(xùn)及崗位資格認(rèn)證，100%涵蓋園長、行政管理干部、教師、保育后勤人員及舉辦者?！皠?chuàng)”，制定《關(guān)于開展特色品牌幼兒園創(chuàng)建工作方案》，先后成立95個“名園長、名教師、家庭教育名師工作室”，區(qū)財政按照每年每個工作室5萬元的經(jīng)費(fèi)予以專項(xiàng)支持。通過以創(chuàng)促建、先進(jìn)帶后進(jìn)等方式，著力培育一批在全國、全省叫得響的名園、名園長、名教師?！蔼劇?，進(jìn)行全區(qū)幼兒園分類分級質(zhì)量評價考核，對在質(zhì)量評價考核中獲得優(yōu)秀等級園的在園教職工每人獎勵1200元，設(shè)立“人才津貼”，對非編制幼師副高以上職稱、碩士以上學(xué)位、專任男教師，每月分別給予2000元、1000元、500元。“補(bǔ)”，發(fā)放普惠性幼兒園教師從教津貼，100%全覆蓋社保補(bǔ)助，對集體辦園教師最高發(fā)放補(bǔ)助2900元/人/月。

幼師的專業(yè)成長如何實(shí)現(xiàn)？番禺區(qū)以需求為導(dǎo)向完善“研訓(xùn)一體”培訓(xùn)模式，引進(jìn)專家進(jìn)行領(lǐng)域教學(xué)、管理能力、課程建設(shè)等內(nèi)容培訓(xùn)，構(gòu)建全面系統(tǒng)培訓(xùn)體系；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師—新青年教師—骨干教師階梯式的成長培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批名園長和名教師、骨干教師和教壇新秀；通過線上、線下，入園實(shí)踐跟崗，研討交流，反思小結(jié)等多種方式，促進(jìn)專業(yè)化成長，帶動教師隊(duì)伍素質(zhì)提升。

幼師持證率關(guān)乎專業(yè)素養(yǎng),深刻影響幼教整體品質(zhì)。番禺區(qū)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全鏈條提升幼師持證率。為了解決持證問題，番禺區(qū)進(jìn)一步暢通幼兒教師的引進(jìn)渠道。一是支持番禺區(qū)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)，對接省內(nèi)高校和番禺電大、社區(qū)學(xué)校、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心，舉辦各類學(xué)歷進(jìn)修及資格考證培訓(xùn)。二是繼續(xù)加大政府補(bǔ)助力度，實(shí)施第一期、二期學(xué)前教育行動計(jì)劃期間，對通過教師資格證的教師進(jìn)行獎勵。通過從教津貼、提高教師最低工資標(biāo)準(zhǔn)等體現(xiàn)崗位價值，真正將致力于從事幼兒教育事業(yè)的優(yōu)秀老師留下來。三是建立非編教師管理系統(tǒng)，科學(xué)管理教師隊(duì)伍，監(jiān)督在崗未取證教師在2023年底取得教師資格證，逾期仍未取得任職資格的一律不得上崗；在新聘教師上，嚴(yán)把持證上崗關(guān)口。四是投入專項(xiàng)資金開展教師資格證考試培訓(xùn)，2022年開設(shè)幼兒園教師資格證考證培訓(xùn)班，幫助400多名教師考取證書，力爭實(shí)現(xiàn)100%持證。五是為積極創(chuàng)建國家學(xué)前教育普及普惠區(qū)，計(jì)劃從2023年開始根據(jù)持證率核定幼兒園班額，助力區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展。

番禺先后被認(rèn)定為國家、省學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，國家完善普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制實(shí)驗(yàn)區(qū)?！毒C合評價1+3s模式牽引縣域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐與創(chuàng)新》獲得廣東省教學(xué)成果獎基礎(chǔ)教育類一等獎和國家級教學(xué)成果獎基礎(chǔ)教育類二等獎，9個項(xiàng)目成功立項(xiàng)廣東省學(xué)前教育“新課程”保教示范項(xiàng)目。

“番禺幼教將站在國家和省學(xué)前教育實(shí)驗(yàn)區(qū)的平臺上，抓落實(shí)之要、謀落實(shí)之法：一是統(tǒng)籌兼顧，把牢高質(zhì)量教育的“方向盤”；二是強(qiáng)師興教，培優(yōu)萬千幼兒的“筑夢人”；三是提質(zhì)增效，擦亮番禺幼教的“新品牌”?！狈畢^(qū)教育局局長曾敏告訴筆者。