教育部辦公廳等七部門關(guān)于聯(lián)合開展2024年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”的通知

教就業(yè)廳函〔2024〕8號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會保障廳（局）、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、總臺地方總站，各計劃單列市教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、人力資源社會保障局、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，各中央企業(yè)，部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，千方百計促進高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)

政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11號）部署要求，教育部、人力資源社會保障部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)、全國工商聯(lián)和中央廣播電視總臺決定聯(lián)合開展2024年度高校畢業(yè)生等重點群體促就業(yè)“國聘行動”?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、活動時間

2024年3—8月

二、活動主題

強國有我·國聘行動

三、對象范圍

2024屆普通高校畢業(yè)生，2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。

四、工作安排

（一）大力挖掘就業(yè)崗位。各地各單位要加力落實就業(yè)優(yōu)先政策，準(zhǔn)確把握當(dāng)前就業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細化工作措施，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和人才需求量大的領(lǐng)域，充分挖掘就業(yè)崗位。要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求，積極搭建高校和用人單位互聯(lián)互通、訪企拓崗、洽談對接的平臺，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，鼓勵通過集中走訪、跨區(qū)域交流等形式，深化校地、校企合作，提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

（二）集中發(fā)布就業(yè)信息。各地各單位要鼓勵、支持、引導(dǎo)中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)等各類用人單位，積極參與“國聘行動”促就業(yè)活動。各用人單位要健全招聘制度，梳理用人需求，明確招聘條件和招聘人數(shù)，在國聘招聘平臺（https://www.iguopin.com）、中智招聘平臺（https://www.ciiczhaopin.com）、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺（https://www.ncss.cn/）、中國人力資源市場網(wǎng)（https://chrm.mohrss.gov.cn/）、中國公共招聘網(wǎng)（http://job.mohrss.gov.cn/）、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、團團微就業(yè)、全聯(lián)人才在線（https://zhaopin.gslhr.org.cn/）等線上平臺，集中發(fā)布崗位信息，持續(xù)舉辦各類行業(yè)性、區(qū)域性專場招聘活動。有關(guān)招聘平臺要切實履行社會責(zé)任，以就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準(zhǔn)服務(wù)為目標(biāo)，挖掘匯聚更多就業(yè)崗位信息。

（三）開展融媒體招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位，可通過中央廣電總臺央視頻等融媒體宣傳渠道，持續(xù)開展形式多樣的招聘宣講活動，鼓勵將線下活動通過聯(lián)動直播等形式擴大宣傳范圍，全面提升宣講活動的覆蓋面和實效性。各地各單位要充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，組織區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性、主題性的融媒體招聘宣講活動，持續(xù)擴大“國聘行動”影響力。充分發(fā)揮國有企業(yè)示范引領(lǐng)作用和民營企業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的重要作用，帶動事業(yè)單位、民營企業(yè)等各類用人單位積極參與，重點做好就業(yè)政策、行業(yè)前景、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、用人標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工作生活場景等內(nèi)容的宣傳推廣。

（四）舉辦供需對接交流活動?！皣感袆印甭?lián)合發(fā)起方，要支持鼓勵所在領(lǐng)域各類用人單位深入?yún)⑴c教育部供需對接就業(yè)育人項目，聯(lián)合舉辦“國聘行動”校企供需對接交流活動，推動人才供需精準(zhǔn)對接。各地各單位結(jié)合實際情況，聯(lián)合舉辦區(qū)域類、行業(yè)類、產(chǎn)業(yè)類等多種主題的校企供需對接交流活動，積極組織用人單位和高校參加，為用人單位提供人才需求發(fā)布、供需對接項目宣講平臺，助力人才供需對接現(xiàn)場簽約，不斷深化重點領(lǐng)域校企合作。各高校各用人單位要深化校企協(xié)同育人、供需對接就業(yè)育人合作，以匹配社會需求為導(dǎo)向，合力推進高校人才培養(yǎng)改革，積極探索定制化、精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)新模式，為用人單位培養(yǎng)更多實用型、復(fù)合型和緊缺型人才。

（五）提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各地各高校要積極動員高校畢業(yè)生參與“國聘行動”推出的就業(yè)育人主題教育活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，鼓勵畢業(yè)生投身到艱苦地區(qū)、重點領(lǐng)域等國家需要的地方建功立業(yè)。要以首屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽為抓手，將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合，引入真實職場環(huán)境，結(jié)合企業(yè)招聘要求優(yōu)化賽事安排，動員更多用人單位參與大賽，幫助更多畢業(yè)生通過參賽提升職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力，順利實現(xiàn)就業(yè)。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教育行政部門和高校要組織動員高校畢業(yè)生積極參與本次活動，為用人單位開展線上線下校園招聘提供便利。人力資源社會保障部門要積極落實人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2023—2025年），將“國聘行動”納入常態(tài)化促就業(yè)工作任務(wù)，組織各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)流程，維護市場秩序，動員各類用人單位共同參與促就業(yè)活動。國資部門要指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)充分挖掘崗位資源，以市場化手段發(fā)揮穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用。團組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢，動員更多的青年求職者和企業(yè)家等參與“國聘行動”。婦聯(lián)組織要從加強就業(yè)指導(dǎo)、挖掘就業(yè)崗位、深化校企合作等方面入手，組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會，幫助更多女性畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。工商聯(lián)組織要引導(dǎo)廣大民營企業(yè)積極參與“國聘行動”，推動產(chǎn)業(yè)與人才互融互促，幫助更多高校畢業(yè)生等順利就業(yè)。

（二）嚴(yán)格招聘審查。各地各單位要加強對招聘信息的審核，充分利用數(shù)字技術(shù)嚴(yán)格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實性、合法性，嚴(yán)厲打擊虛假招聘。要加強對招聘流程的監(jiān)管，扎實做好勞動權(quán)益保障，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐和就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。要按照崗位需求合理制定招考條件，確定學(xué)歷層次，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）、本單位實習(xí)期限等作為限制性條件。要加強對個人信息的保護，杜絕求職者信息泄露等情況。各招聘平臺要加強事前提示、事后監(jiān)管，尤其是對招聘企業(yè)資料的真實性、合法性應(yīng)審盡審，強化招聘信息的審核把關(guān)和動態(tài)監(jiān)督。

（三）做好宣傳總結(jié)。各地要認(rèn)真做好“國聘行動”宣傳工作，運用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，廣泛宣傳促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的政策措施，推廣促就業(yè)典型經(jīng)驗做法，積極營造良好輿論氛圍。要及時掌握工作進度成效，定期匯總招聘數(shù)據(jù)，做好階段性工作總結(jié)，有關(guān)典型經(jīng)驗和做法及時報教育部、人力資源社會保障部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)和全國工商聯(lián)。

六、招聘平臺聯(lián)系人及聯(lián)系方式

國聘招聘平臺 江幫幫 15699776121  張代軍 13699299365

中智招聘平臺 楊 洵 13764692763  楊云喬 13121351233

國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺 馮妙潔 010-68352370  趙 健 010-66097835

中國人力資源市場網(wǎng) 陸 瑤 010-84207252

中國公共招聘網(wǎng) 趙若涵 010-84207425

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺 高 寒 010-84201531

央視頻 王秀帥 010-85054285

團團微就業(yè) 陳 明 010-64098085

全聯(lián)人才在線 曹 倩 010-62058343  崔 星 010-58050723

教育部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳

國務(wù)院國資委辦公廳 共青團中央辦公廳

全國婦聯(lián)辦公廳 全國工商聯(lián)辦公廳

中央廣播電視總臺辦公廳

2024年3月12日