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    大學(xué)生該如何做好職業(yè)規(guī)劃?

    ——首屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽觀察

    發(fā)布時(shí)間:2024-05-13 作者:歐媚 張欣 來源:中國教育新聞網(wǎng)

    5月12日,首屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽全國總決賽在上海閉幕。這是國內(nèi)首次以促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)設(shè)置的專門賽事,自去年8月啟動(dòng)以來,全國累計(jì)952萬名學(xué)生、3707名就業(yè)指導(dǎo)教師參賽,參賽高校數(shù)量覆蓋全國高校的98.6%。

    在當(dāng)前就業(yè)形勢下,大學(xué)生該如何做好職業(yè)規(guī)劃?或許可以從這場職業(yè)規(guī)劃大賽中找到答案。

    以賽促學(xué),職業(yè)規(guī)劃要盡早

    “隨著高等教育普及化的深入,讓更多學(xué)生在在校期間盡早做好就業(yè)準(zhǔn)備,是高校面臨的重要課題和任務(wù)。”教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華表示,希望通過大賽喚醒更多在校大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),以賽促學(xué),為就業(yè)做充分的準(zhǔn)備。

    “在正式報(bào)名參賽后,我對(duì)自己的學(xué)習(xí)、科研和社工經(jīng)歷做了更全面的系統(tǒng)梳理,更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo),就是在高水平的研究型高校做基礎(chǔ)研究?!鄙虾=煌ù髮W(xué)化學(xué)化工學(xué)院2021級(jí)本科生劉彥希介紹,她已經(jīng)加入導(dǎo)師課題組聚焦超分子聚合物研究,近一年的計(jì)劃是發(fā)表第二篇一作論文,今年秋天參加一場海外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),相對(duì)長遠(yuǎn)的目標(biāo)是取得博士學(xué)位。

    相比普通高等教育,職業(yè)教育更注重一線專業(yè)技能的培養(yǎng),在職業(yè)規(guī)劃中更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的作用。

    參賽選手、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021級(jí)學(xué)生李泓熹的求職目標(biāo)是男裝制版師。樹立職業(yè)目標(biāo)后,他嚴(yán)格對(duì)標(biāo)制版師要求,在專業(yè)理論學(xué)習(xí)上保持專業(yè)課全班第一,在技能學(xué)習(xí)上,跟隨全國技術(shù)能手學(xué)習(xí)各種制版技藝,考取服裝制版高級(jí)工,并且比其他同學(xué)更早接觸服裝龍頭企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目。

    “未來我將從制版師助理起步,逐步成長為制版師,并夢想成為中國知名服裝企業(yè)的制版師總監(jiān)或首席制版師,為我國的服裝行業(yè)貢獻(xiàn)屬于自己的力量。”李泓熹目前已經(jīng)順利被一家男裝知名品牌錄用。

    大賽評(píng)委、首都師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院黨委書記劉銳認(rèn)為,大賽中涌現(xiàn)出了許多在職業(yè)規(guī)劃上值得朋輩學(xué)習(xí)的榜樣。他們?cè)诼殬I(yè)規(guī)劃上有一些共性,能充分利用學(xué)校人才培養(yǎng)方案提供的各種機(jī)會(huì)不斷實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷思考復(fù)盤并主動(dòng)調(diào)整下一步的行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)提升自己的就業(yè)能力,最后在就業(yè)的時(shí)候就能比較符合行業(yè)、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。

    在總決賽現(xiàn)場,評(píng)委們經(jīng)常會(huì)問選手一個(gè)問題:“如果你的目標(biāo)崗位無法實(shí)現(xiàn),你要怎么辦?”

    “職業(yè)生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,學(xué)生需要具備適應(yīng)變化的能力。這要求他們保持開放的心態(tài),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,以應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)?!鄙虾9に嚸佬g(shù)職業(yè)學(xué)院黨委書記許濤說。

    以賽促就,對(duì)接企業(yè)崗位需求

    “你提到的音圈馬達(dá)有多少道工序,你最關(guān)注哪些?”

    “你說你對(duì)中國茶文化有研究,那你認(rèn)為中國茶杯、茶蓋、茶托怎么代表中國文化?”

    答辯環(huán)節(jié),評(píng)委可謂“唇槍舌劍”,拋出犀利問題,真實(shí)還原選手在求職面試時(shí)的場景??倹Q賽中,每個(gè)競賽小組有7位評(píng)委,其中,企業(yè)評(píng)委4位,超過半數(shù)。整個(gè)大賽,總計(jì)29.8萬家用人單位參與,3.8萬名不同行業(yè)領(lǐng)域的專家擔(dān)任大賽評(píng)委。

    “學(xué)生在和企業(yè)評(píng)委你來我往的交流中,能夠逐漸明白要向面試官展示什么,以及面試官的主要關(guān)注點(diǎn)在哪里,從而提升就業(yè)能力?!逼髽I(yè)評(píng)委、寶鋼股份校園招聘副總監(jiān)王思銘說。

    大賽還特別設(shè)置了“天降offer(入職通知書)”環(huán)節(jié),總決賽現(xiàn)場,479名企業(yè)代表組成“心選團(tuán)”為心儀的選手現(xiàn)場發(fā)放實(shí)習(xí)或錄用邀請(qǐng),一共發(fā)放1080個(gè)實(shí)習(xí)或就業(yè)offer意向。

    “你有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)新能力,還有能落地的技術(shù),與公司業(yè)務(wù)契合,我們很看重你的發(fā)展?jié)摿?,希望你能來我們公司。”決賽現(xiàn)場,當(dāng)重慶航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021級(jí)學(xué)生陳鑫介紹了自己在3D引擎技術(shù)方面的開發(fā)經(jīng)歷之后,一家信息科技公司立即為其發(fā)出了入職邀請(qǐng)。

    在劉銳看來,“心選團(tuán)”的設(shè)置不僅能為學(xué)生提供就業(yè)崗位,還能為學(xué)生提供更廣闊的職業(yè)視野。

    “應(yīng)更多地邀請(qǐng)用人單位的人力資源主管或者企業(yè)家給學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),他們?cè)谄髽I(yè)有真實(shí)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)更加直接、更有實(shí)效?!眳菒廴A認(rèn)為,這次大賽相當(dāng)多的企業(yè)參與到校賽、省賽和國賽中來,把用人單位的崗位資源帶到大賽中,通過大賽搭建了一個(gè)人才的供需對(duì)接的平臺(tái),幫助大學(xué)生在大賽的平臺(tái)上更加高效地找到工作。

    以賽促教,生涯教育要提升

    大賽期間,許多高校還舉辦了生涯咨詢、簡歷門診、AI面試等活動(dòng),為大學(xué)生就業(yè)賦能。

    學(xué)校是學(xué)生成長的搖籃。大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,來自學(xué)校和教師的生涯規(guī)劃教育也十分重要。

    “大家都想要一個(gè)好工作,學(xué)生怎樣才能勝任一份好工作呢?”今年4月,在大賽的課程教學(xué)賽道總決賽上,大賽選手、南京航空航天大學(xué)生涯發(fā)展教育研究中心主任沈雪萍的話引發(fā)現(xiàn)場教師的思考。

    “使命感是崗位勝任力的首要因素”近年來,沈雪萍和南航團(tuán)隊(duì)以職業(yè)使命感為核心構(gòu)建課程,整合出符合國情、校情的理論指導(dǎo)體系,從探尋、覺知到踐行,分階段為學(xué)生策劃出發(fā)展路徑,強(qiáng)化使命引領(lǐng),幫助學(xué)生尋找工作中的目標(biāo)感和意義感。

    在比賽中,很多參賽教師都展現(xiàn)出他們對(duì)中國和西方生涯教育相關(guān)理論、工具和模型的研究成果,并提出了具有中國特色的、本土化的理論模型。

    理論最終導(dǎo)于實(shí)踐。復(fù)旦大學(xué)黨委副書記錢海紅告訴記者,學(xué)校要構(gòu)建出有特色、有溫度、高質(zhì)量的生涯教育就業(yè)工作體系,提升生涯教育、人才輸送和實(shí)踐育人的精準(zhǔn)度。

    “生涯教育要貫穿在學(xué)校招生、培養(yǎng)、就業(yè)的全過程。”錢海紅談到,在復(fù)旦大學(xué),學(xué)校聚焦于三個(gè)“多”,“多維度”“多節(jié)點(diǎn)”“多渠道”給學(xué)生提供更具有專業(yè)精準(zhǔn)度的服務(wù)支撐。

    據(jù)悉,自課程教學(xué)賽道開賽以來,共有3707名就業(yè)指導(dǎo)教師參賽,覆蓋1565所高校、1921個(gè)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    “下至90后青年教師,上到60多歲的老教授,在他們的同臺(tái)切磋交流中,我們感受到了同僚之情,也看到了青年教師個(gè)人的成長。”大賽評(píng)委、東北師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究院執(zhí)行院長劉海濱感慨。(中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)記者 歐媚 張欣)

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