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    完善普惠保障機(jī)制 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

    發(fā)布時間:2022-02-12 作者:侯莉敏 劉倩 來源:中國教育報

    前不久,教育部等九部門印發(fā)《“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動計劃》(以下簡稱“學(xué)前提升計劃”),將“完善普惠保障機(jī)制”作為三大重點任務(wù)之一。

    普惠保障機(jī)制的完善是為了更好地鞏固普惠成果,完成既定目標(biāo)。全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2020年,全國普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到84.74%,超額完成了2018年《中共中央 國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》中提出的“到2020年普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到80%”的目標(biāo)??梢哉f,“入園難”“入園貴”確實在普惠學(xué)前教育政策的實施下得到有效緩解。

    在保證普惠成果得到進(jìn)一步鞏固的基礎(chǔ)上,“學(xué)前提升計劃”要求,“到2025年普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到85%以上,公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%以上”。要全面落實這一發(fā)展要求,切實提高幼兒園保教質(zhì)量,仍需進(jìn)一步完善普惠保障機(jī)制。

    現(xiàn)今看來,在普惠政策的推動下,學(xué)前教育在過去十多年里得到快速發(fā)展,但由于底子薄、欠賬多,在一些薄弱地區(qū),如貧困的農(nóng)村地區(qū)、“三區(qū)三州”、原集中連片特困地區(qū),普惠性資源依然短缺,仍需加強(qiáng)普惠性學(xué)前教育投入;再加上三孩政策的實施,經(jīng)費(fèi)投入不足、教師待遇保障不到位、科學(xué)保教水平有待提高等問題比較突出,學(xué)前教育目前仍是整個教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié),“入園難”“入園貴”問題在一定時期內(nèi)依然是困擾老百姓的煩心事之一。因此,普惠保障機(jī)制的完善在這樣的背景下就愈加迫切。

    與此同時,完善普惠保障機(jī)制很重要的方面是促進(jìn)普惠性學(xué)前教育的可持續(xù)發(fā)展。事實證明,普惠是解決“入園難”“入園貴”問題的根本之策,也是滿足人民對學(xué)前教育需求的重要之法。但普惠政策作用的發(fā)揮、目標(biāo)的達(dá)成并非一朝一夕之事。當(dāng)前,在切實落實各級政府發(fā)展學(xué)前教育責(zé)任,優(yōu)化完善學(xué)前教育管理體制、辦園體制,落實政府投入為主、家庭合理分擔(dān)、其他多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,健全幼兒園教師配備補(bǔ)充、工資待遇保障、促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展機(jī)制等方面,仍有許多還未理順的內(nèi)容,這些內(nèi)容正是制約普惠性學(xué)前教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

    在“十四五”期間,各類體制機(jī)制不僅要確保其既定職能的完成,保障“普及普惠”政策的順利有效實施,更重要的是能通過相互調(diào)試,不斷解決新問題、迎接新挑戰(zhàn),煥發(fā)無限生命力。具體而言,學(xué)前教育管理體制是發(fā)展普惠性幼兒園的頂層設(shè)計,發(fā)揮統(tǒng)攬全局的作用;幼兒園辦園體制是落實管理體制的載體;經(jīng)費(fèi)投入與成本分擔(dān)機(jī)制可以說是保障機(jī)制的硬核要素,是普及普惠政策落實、運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ);師資保障機(jī)制是普惠性幼兒園保證幼兒享有受教育權(quán)的重要條件。四類體制機(jī)制各自發(fā)揮重要作用,同時四者之間密切關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)緊扣。

    因此,進(jìn)一步完善普惠保障機(jī)制,需要著力推進(jìn)四類體制機(jī)制齊頭并進(jìn)、相互聯(lián)動:一是繼續(xù)健全國家—省市—縣三級學(xué)前教育管理體制,重點落實縣級人民政府和各有關(guān)部門的監(jiān)督管理責(zé)任,提升跨部門協(xié)同治理能力,完善動態(tài)監(jiān)管機(jī)制。二是繼續(xù)完善以縣為主的普惠性幼兒園認(rèn)定機(jī)制,鼓勵各類辦園體制的幼兒園向普惠性轉(zhuǎn)化。三是科學(xué)核定普惠性幼兒園辦園成本,明確分擔(dān)比例,落實財政補(bǔ)貼、稅費(fèi)租金減免等相應(yīng)的扶持政策。四是規(guī)范幼兒園教職工配備補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn),積極落實教職工工資待遇保障政策,確保工資能夠及時足額發(fā)放、同工同酬。同時,理順教師專業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)機(jī)制,尤其要加大農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)幼兒園教師培養(yǎng)力度,突出實踐導(dǎo)向,提高培訓(xùn)實效。

    總的來說,普惠性學(xué)前教育的可持續(xù)發(fā)展,是普惠性學(xué)前教育政策實施的核心命題,普惠保障機(jī)制的完善,則是普惠性學(xué)前教育可持續(xù)發(fā)展的動力所在。進(jìn)入“十四五”,學(xué)前教育改革發(fā)展將在補(bǔ)齊普惠性資源短板的同時,把工作重心轉(zhuǎn)移到完善體制機(jī)制和提高學(xué)前教育質(zhì)量上來。要真正實現(xiàn)學(xué)前教育的高質(zhì)量發(fā)展,需在鞏固普及普惠成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步破解制約學(xué)前教育發(fā)展的瓶頸問題,全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。

    (作者單位系廣西師范大學(xué))

    《中國教育報》2022年02月13日第1版

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