微型招聘會(huì) “量身”選崗位

■千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

    本報(bào)訊（記者 蔣亦豐 通訊員 成睿）汪世胤是杭州師范大學(xué)2024屆計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，最近已在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)順利就職。說(shuō)起自己的求職經(jīng)歷，汪世胤感慨頗多，“多虧了學(xué)校舉辦的微型招聘會(huì)，讓我在校內(nèi)就找到了專業(yè)對(duì)口的企業(yè)”。

汪世胤口中的微型招聘會(huì)是杭師大定期舉辦的學(xué)科專場(chǎng)招聘會(huì)，自2021年啟動(dòng)以來(lái)，固定在每周三下午舉辦?！皞鹘y(tǒng)大型綜合招聘會(huì)因?yàn)樯婕靶袠I(yè)全、崗位多、場(chǎng)地大，需要投入大量時(shí)間、人力，每年只能舉辦3次，所以我們考慮縮小規(guī)模、加快頻次?！焙紟煷缶蜆I(yè)指導(dǎo)中心副主任楊迪說(shuō)。

據(jù)了解，微型招聘會(huì)將人力、場(chǎng)地、企業(yè)“化整為零”，學(xué)校根據(jù)各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)，向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位精準(zhǔn)邀請(qǐng)，從十幾家到幾十家不等，地點(diǎn)就放在教學(xué)樓長(zhǎng)廊，參加人員控制在千人以內(nèi)。

今年首場(chǎng)是為信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院和工學(xué)院量身定制，共有70余家科技類企業(yè)送崗上門。軟件工程專業(yè)畢業(yè)生陳磊穿梭在展位間，經(jīng)過(guò)一番對(duì)比，向心儀的企業(yè)遞上了簡(jiǎn)歷?！敖裉靵?lái)的都是軟件企業(yè)，大家有共同語(yǔ)言，也容易相互比較，方便我們畢業(yè)生了解行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)?！?/P>

杭州炬華科技股份有限公司人事主管宋靜已經(jīng)參加過(guò)多次校園招聘，她明顯感覺(jué)在微型招聘會(huì)上前來(lái)詢問(wèn)的學(xué)生更多，雙方也聊得更透徹?！耙幌挛缥揖徒哟私?0名學(xué)生，已經(jīng)有4人初步達(dá)成了就業(yè)意向?，F(xiàn)場(chǎng)全是對(duì)口專業(yè)的學(xué)生，大大節(jié)約了招聘時(shí)間成本?！?/P>

為了提高微型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)效率，學(xué)校還在現(xiàn)場(chǎng)投放了“人工智能面試機(jī)”。畢業(yè)生只需在機(jī)器上點(diǎn)擊職位并進(jìn)行刷臉，即可生成簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)，企業(yè)會(huì)收到畢業(yè)生的求職信息，整個(gè)過(guò)程只需15秒。報(bào)名通過(guò)后，就可進(jìn)入真人面試環(huán)節(jié)。

據(jù)了解，杭州微型招聘會(huì)舉辦3年來(lái)，累計(jì)提供崗位10萬(wàn)個(gè)，3000余名學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。

《中國(guó)教育報(bào)》2024年04月05日第1版