培育數(shù)字人才 高校大有可為

據(jù)媒體報道，在就業(yè)市場上，數(shù)字化管理師、商務數(shù)據(jù)分析師、智能樓宇管理員、區(qū)塊鏈應用操作員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、數(shù)字孿生應用技術(shù)員等新職業(yè)的需求量不斷增長，富有實踐經(jīng)驗的數(shù)字人才成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。最新發(fā)布的《數(shù)字中國發(fā)展報告（2023年）》顯示，2023年我國數(shù)字經(jīng)濟保持穩(wěn)健增長，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到10%。

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，帶來持續(xù)高漲的數(shù)字人才需求。培育數(shù)字人才，高等教育是基礎和重頭，高校要順勢而為，切實肩負起數(shù)字人才培育的重任，從學校頂層設計、智慧校園建設、數(shù)字人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、數(shù)字師資培育等方面謀劃用力，力爭成為數(shù)字人才“成長地圖”的先鋒隊。

層出不窮的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式背后，關鍵靠人才支撐。與此同時，數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與數(shù)字產(chǎn)業(yè)崗位需求不匹配、關鍵核心領域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。這就要求高校提前謀劃，主動作為，在數(shù)字人才培育中擔起責任。

強化數(shù)字人才培育頂層設計。隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，各行業(yè)都在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，高校應及時更新思維，統(tǒng)籌謀劃，走在數(shù)字化轉(zhuǎn)型前列。要認清數(shù)字發(fā)展規(guī)律，順應數(shù)字人才市場需求趨勢，完善相關政策措施，前瞻性規(guī)劃數(shù)字人才的“成長地圖”和培育體系。要加大政策、資金、人才等方面的支持力度，持續(xù)推進數(shù)字校園建設，完善數(shù)字人才培養(yǎng)體系，深化人才供給側(cè)改革。要深化數(shù)字化人才培養(yǎng)管理體制和評價機制改革，最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，構(gòu)建科學合理的人才培養(yǎng)治理體系。

探索數(shù)字人才培養(yǎng)新模式。高校要推進產(chǎn)教融合和科教融匯，就必須實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接，建立數(shù)字人才培養(yǎng)新模式。一是與數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求精準對接，結(jié)合數(shù)字人才需求，加強數(shù)字領域相關學科專業(yè)建設和教學改革，形成互相反饋、互為參照的人才培養(yǎng)生態(tài)。二是加大交叉學科人才培養(yǎng)力度。交叉學科是復合型數(shù)字人才培養(yǎng)的新平臺，要推動經(jīng)濟學、管理學、人工智能等學科融合，構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)集群，鼓勵學科間、學院間合作培養(yǎng)人才，完善雙學位培養(yǎng)方案及數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)本碩博一體化人才培養(yǎng)。三是深化產(chǎn)學研融合，推動高校與科研院所、企業(yè)聯(lián)合進行課程開發(fā)、教材編寫和教學團隊打造，出臺人才培養(yǎng)方案，合作建立數(shù)字經(jīng)濟教學和實踐基地，促進數(shù)字人才培養(yǎng)。

促進數(shù)字人才師資隊伍培育。人才培養(yǎng)，教師為要。高校要秉承開放式生態(tài)思維，建立人才培養(yǎng)利益共同體，在數(shù)字人才師資隊伍的引進、培養(yǎng)、培訓和評價上下功夫。既要積極引進海外高層次數(shù)字人才，學習海外數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，又要對內(nèi)暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動渠道，支持高校設立流動崗位，吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職。在具體辦學過程中，積極落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策，開辟數(shù)字人才師資自主培養(yǎng)新賽道。通過邀請資深專家講座、赴校外參觀考察、開展智能教學工作坊、組織數(shù)字教學技能競賽等多元化手段，提升教師數(shù)字化素養(yǎng)和實操技能。同時，大力支持鼓勵教師出國研修訪學，促進與國際數(shù)字人才交流學習，提升全球意識和國際視野。

推進數(shù)字化智慧校園建設。智慧校園建設是高校優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境、提升數(shù)字人才教學科研水平、提高教育管理能力的重要保障。高校應充分發(fā)揮智能技術(shù)互聯(lián)互通、開放共享的優(yōu)勢，構(gòu)建大平臺、大資源、大服務體系，創(chuàng)建包容性的數(shù)字學習平臺和內(nèi)容，實現(xiàn)智慧教學與科研的高度融合。同時，建立數(shù)字化教育管理平臺，通過提供從師生流動、設備維護到場地管理的實時監(jiān)測和分析數(shù)據(jù)，為學校的教育管理決策提供依據(jù)，助力學校提高教育數(shù)字化服務與治理效能。為進一步提升學習效果，高校可以在校園內(nèi)拓展各類“智能+”應用場景，推動數(shù)字與教育深度融合、線上與線下相互賦能，利用數(shù)字化技術(shù)收集和分析學生學習數(shù)據(jù)，為學生提供量身定做的學習方案。

（作者系天津外國語大學教育集團助理研究員）

《中國教育報》2024年05月30日第2版