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    中高職思政課一體化改革創(chuàng)新如何推進(jìn)

    發(fā)布時間:2024-11-26 作者:劉寶民 張偉 來源:中國教育報

      ■本期關(guān)注·推進(jìn)大中小學(xué)思政課一體化改革創(chuàng)新

      《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》對深化教育綜合改革作出系統(tǒng)部署,特別是在完善立德樹人機(jī)制方面,強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)大中小學(xué)思政課一體化改革創(chuàng)新”。這深刻揭示了新時代學(xué)校思政課創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)律,為新時代推進(jìn)中高職(含職業(yè)本科,下同)思政課一體化改革創(chuàng)新、推動職業(yè)院校思政課內(nèi)涵式發(fā)展指明了方向。

      增強(qiáng)推進(jìn)中高職思政課一體化改革創(chuàng)新的緊迫感和使命感

      職業(yè)教育擔(dān)負(fù)著為中國式現(xiàn)代化培養(yǎng)高技能人才的神圣使命,思政課是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程。推進(jìn)中高職思政課一體化改革創(chuàng)新,不僅對推動職業(yè)院校思政課內(nèi)涵式發(fā)展,提升職業(yè)教育育人水平,培養(yǎng)更多德技并修的高技能人才具有重要意義,而且對深化教育綜合改革,促進(jìn)學(xué)校思政教育高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)更多讓黨放心、愛國奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人具有重要意義。

      推進(jìn)中高職思政課一體化改革創(chuàng)新,是從職業(yè)教育作為類型教育實際出發(fā)建設(shè)一體化人才培養(yǎng)體系的實踐選擇。其本意是在推進(jìn)大中小學(xué)思政課一體化改革創(chuàng)新總體框架下,立足職業(yè)教育育人目標(biāo)和類型教育實際,遵循學(xué)校思政教育規(guī)律和職業(yè)院校學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,科學(xué)統(tǒng)籌中高職學(xué)段教育教學(xué)要素,建立學(xué)段間層層遞進(jìn)、課程間密切配合的課程教材體系,實現(xiàn)課程目標(biāo)、課程設(shè)置、課程教材內(nèi)容的有效貫通。

      黨的十八大以來,中高職思政課一體化建設(shè)得到更為扎實的推進(jìn)。全國各地各職業(yè)院校以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為保障,以增強(qiáng)思政課育人實效為目標(biāo),以配齊建強(qiáng)思政課教師隊伍為抓手,以不斷深化教學(xué)改革為手段,切實推動思政課建設(shè)取得顯著成效。

      但是,目前中高職思政課一體化改革創(chuàng)新在大中小學(xué)思政課一體化改革創(chuàng)新的總鏈條中仍屬于薄弱環(huán)節(jié),一體化的體制機(jī)制并沒有真正形成。主要表現(xiàn)為:從課程內(nèi)容上看,中高職課程教材內(nèi)容沒有實現(xiàn)有效銜接,高職思政課內(nèi)容缺乏職教特色;從管理機(jī)制上看,中高本縱向銜接不暢、師資交流合作機(jī)制不健全,存在各管一段、各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象,“大思政課”協(xié)同機(jī)制尚未建立;從師資隊伍上看,教師結(jié)構(gòu)優(yōu)化亟待加強(qiáng),教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制不夠完善,中職思政課教師配齊建強(qiáng)問題較為突出;從教學(xué)研究上看,職業(yè)院校思政課教科研體制機(jī)制不健全,教研力量薄弱,中高職思政課教師集體備課、研修培訓(xùn)及合作研討的落實難度較大,缺乏常態(tài)化交流機(jī)制;從評價機(jī)制上看,缺乏中高職思政課評價體系,中職思政課建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)存在缺失;從教學(xué)效果上看,學(xué)生主體性有待加強(qiáng),上課“抬頭率”有待進(jìn)一步提高,教學(xué)方法需要增強(qiáng)對職業(yè)教育的適應(yīng)性。

      這些現(xiàn)象在不同程度上影響著職業(yè)院校思政課內(nèi)涵式發(fā)展及立德樹人根本任務(wù)落實,迫切要求我們提高政治站位,牢記職教使命擔(dān)當(dāng),堅定改革創(chuàng)新自信,扎實推進(jìn)中高職思政課一體化改革創(chuàng)新。

      著重在系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌設(shè)計、體現(xiàn)職教特色上綜合發(fā)力

      中高職思政課一體化改革創(chuàng)新必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以整體設(shè)計中高職思政課課程體系為主線,以加強(qiáng)思政課教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以深化思政教育評價改革為保障,實現(xiàn)中高職思政課的整體性和連貫性,促進(jìn)中高職思政課內(nèi)涵式發(fā)展。

      推進(jìn)中高職思政課一體化改革創(chuàng)新,應(yīng)在黨和國家推進(jìn)教育強(qiáng)國建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作的大背景下進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計。一要放到大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)中統(tǒng)籌設(shè)計,二要放到建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系、推進(jìn)中高職銜接中統(tǒng)籌設(shè)計,三要放到推進(jìn)思政課管理體制機(jī)制、課程內(nèi)容設(shè)置、教師隊伍建設(shè)等方面改革創(chuàng)新及彰顯職業(yè)教育特色過程中統(tǒng)籌設(shè)計。具體說來,應(yīng)著重在以下幾個方面發(fā)力。

      健全政策制度,優(yōu)化管理機(jī)制。要切實將職業(yè)院校的思政課建設(shè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)教育工作的重要組成部分,強(qiáng)化整體設(shè)計。一是健全中高職思政課一體化銜接機(jī)制,制定出臺體現(xiàn)類型教育特色的思政課一體化建設(shè)實施方案。二是研究制定《中等職業(yè)學(xué)校思想政治理論課建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,加大對中職思政課教師配置比例、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)機(jī)制、培訓(xùn)方式、實踐教學(xué)機(jī)制等的政策供給。三是設(shè)立思政課教育教學(xué)成果獎專項、人才項目專項,制訂思政課教師博士碩士學(xué)歷提升專項計劃,完善思政課教師培訓(xùn)機(jī)制,單列思政課教師職稱晉升序列等。

      優(yōu)化課程內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法。一是要整體優(yōu)化設(shè)計高校思政課課程方案,在構(gòu)建以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容的課程教材體系前提下,設(shè)置與高職育人目標(biāo)相適應(yīng)、與中職思政課內(nèi)容相匹配的課程結(jié)構(gòu),在深化中職教學(xué)內(nèi)容基礎(chǔ)上,增加職業(yè)道德、職業(yè)生涯教育等具有職業(yè)教育特色的思政課,統(tǒng)一編寫匹配高職學(xué)生身心特點的教材。二是根據(jù)中高職學(xué)生的認(rèn)知特點、思想實際和接受能力,對中高職思政課課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法的適配性與漸進(jìn)性進(jìn)行一體化設(shè)計,推動運用案例式、情境式、探究式、體驗式、互動式、專題式等教學(xué)方法,并充分利用校企合作、工學(xué)結(jié)合的優(yōu)勢,組織學(xué)生參與社會實踐、志愿服務(wù)、企業(yè)調(diào)研等活動。三是發(fā)揮思政課程對課程思政的引領(lǐng)作用,探索實現(xiàn)思政課程與課程思政同頻共振的路徑方法和機(jī)制。四是建立“大思政課”工作格局,建設(shè)一批具有職業(yè)特色的“大思政課”實踐教學(xué)基地,探索建立能夠共享數(shù)據(jù)、案例、視頻等資源的職業(yè)院校思政課資源平臺。

      強(qiáng)化培養(yǎng)培訓(xùn),建強(qiáng)師資隊伍。一是提升思政課教師政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng),引導(dǎo)其做教育家精神的弘揚者,堅持“六要”,爭做新時代“大先生”。二是建立職業(yè)院校思政課教師教學(xué)研究交流平臺,推動高職院校牽頭建立中高職思政課一體化改革創(chuàng)新載體,探索中高職對口協(xié)作機(jī)制。三是持續(xù)完善中高職思政課一體化教師培養(yǎng)體系,高?!八颊n教師隊伍后備人才培養(yǎng)專項支持計劃”向職業(yè)院校傾斜,設(shè)立“中職思政課教師攻讀馬克思主義理論碩博學(xué)位專項計劃”,建立一批“新時代職業(yè)院校思政課教師研學(xué)基地”,開展職業(yè)院校思政課教師國培省培項目,設(shè)置中職思政課教師專項研修經(jīng)費,對新入職教師、轉(zhuǎn)崗教師、骨干教師、專家型教師開展分類分層培訓(xùn)。四是加強(qiáng)中職思政課教研隊伍建設(shè),確保每個省份、地級市都有專職思政課教研員。

      完善評價體系,注重多元協(xié)同。一是要積極探索職業(yè)院校思政課教學(xué)評價指標(biāo)體系。采用全面評價方法,不僅關(guān)注學(xué)生對知識的掌握情況,更要關(guān)注學(xué)生的政治素養(yǎng)、實踐能力、思想品德和服務(wù)社會意識;不僅通過考試測評學(xué)生情況,更要綜合課堂表現(xiàn)及實踐活動等進(jìn)行測評。二是要健全一體化教育督導(dǎo)機(jī)制,落實國家級、省級評估督導(dǎo),在對隊伍保障、課程建設(shè)、教學(xué)改革等進(jìn)行評估的基礎(chǔ)上,加大對思政課改革創(chuàng)新中形成的典型案例的推廣力度。三是要研制職業(yè)院校專業(yè)類課程思政教學(xué)指南,建設(shè)具有職教特色的課程思政系列共享數(shù)字庫,強(qiáng)化思政課程與課程思政同向同行。四是要凝聚社會教育資源,構(gòu)建中高職思政課一體化數(shù)字教育平臺。

      (作者劉寶民系中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會德育工作委員會主任,張偉系中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會德育工作委員會執(zhí)行主任)

    《中國教育報》2024年11月26日 第09版

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