“鐵飯碗”不好端也不好丟！公務(wù)員有新變化，這5類人不得辭職

近日，多省份密集啟動了2019年公務(wù)員省考的招錄工作。目前已有19個省份發(fā)布公務(wù)員的招考公告，總招錄規(guī)模超8萬人。

但不少省份今年的招錄規(guī)模，較上一年度有明顯下降。此外，今年各地的公務(wù)員招錄政策繼續(xù)注重基層導(dǎo)向，一些省份通過采取放寬學(xué)歷、年齡限制等措施，對基層艱苦邊遠地區(qū)給予政策傾斜。

當(dāng)然，大部分人覺得考公務(wù)員更難的時候，也有一些問題需要搞清楚，因為按照新修訂的公務(wù)員法，有5類公務(wù)員是不可以離職的！

部分省份招錄較去年減少30%-50%

據(jù)中新網(wǎng)消息，截至20日，共有19個省份密集發(fā)布了本省的公務(wù)員考試公告和職位表，這些省份包括：

天津、山西、吉林、黑龍江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、四川、貴州、云南、陜西、廣西和寧夏。

相對于被稱為“國考”的中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招錄，以各省份為單位組織的公務(wù)員招考也被稱為“省考”。

觀察各省份的考試時間，除了廣東將省考時間定于4月13日外，其他18個省份將公務(wù)員招錄的筆試時間定為4月20日。

與往年相比，部分省市今年的招考規(guī)模也有明顯下降。

據(jù)廣東人事考試網(wǎng)3月12日消息，今年廣東省各級機關(guān)計劃招考公務(wù)員10417名。而在去年，這一數(shù)字為10929名。這也意味著廣東今年的名額比去年少了512人。

據(jù)《新安晚報》，3月18日晚，安徽省發(fā)布2019年度全省考試錄用公務(wù)員公告，全面啟動省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作。今年安徽省將招錄公務(wù)員7006人，較去年減少795人。

據(jù)正北方網(wǎng)，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部于3月22日發(fā)布《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2019年考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章》，本次“區(qū)考”計劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員共計1471人。而在2018年，內(nèi)蒙古公務(wù)員考試招錄2325人。

對此，專家分析，今年省考招錄人數(shù)下降，主要是國家機構(gòu)改革背景下的各地編制調(diào)整。

華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿表示，“從目前的招錄計劃來看，部分省份較去年減少30%-50%左右，比如，伴隨國、地稅合并，曾經(jīng)作為公務(wù)員招錄大戶的稅務(wù)系統(tǒng)，在各地的招錄人數(shù)出現(xiàn)下降?！?/p>

招錄向基層傾斜

而從今年各地的公務(wù)員招錄政策來看，多地加大政策傾斜，支持基層公務(wù)員招錄：

據(jù)新安晚報，今年安徽公務(wù)員招錄工作繼續(xù)向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線傾斜，確定縣以下機關(guān)招錄計劃5537名，占總計劃的79.2%。加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員力度，將報考年齡放寬至45周歲以下，單列計劃數(shù)65名，比2018年翻一番。

據(jù)湖南省省委組織部消息，當(dāng)?shù)亟衲旯珓?wù)員招錄計劃為6522名，其中，縣以下基層機關(guān)招錄計劃5715名，占總計劃的88%。

分級分類招錄的繼續(xù)推進也是今年各省份省考的一大特點：

在江西，該省提出，對縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位實行分卷考試，以適應(yīng)縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位對公務(wù)員崗位特點、能力素質(zhì)的不同要求。

湖北同樣提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位單獨命制《申論》題本。面向村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位單獨命制筆試、面試題本。

新修訂的公務(wù)員法將施行

修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》將自2019年6月1日起施行。新修訂的公務(wù)員法主要在以下幾個方面作了補充調(diào)整和完善：

一是突出了政治要求。

把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員制度必須長期堅持的指導(dǎo)思想。把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求，體現(xiàn)到立法目的、管理原則、條件義務(wù)等規(guī)定中，把落實好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿公務(wù)員管理全過程和主要環(huán)節(jié)，進一步彰顯了中國特色。

二是調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級等有關(guān)規(guī)定。

進一步推進公務(wù)員分類改革，改造非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為職級，實行職務(wù)與職級并行制度，對領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的任免、升降以及與此相關(guān)的條文進行了修改。

三是調(diào)整充實從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定。

將第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了加強公務(wù)員監(jiān)督和公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。

四是貫徹落實黨中央關(guān)于加強正向激勵的要求，健全完善公務(wù)員激勵保障機制，加強了對公務(wù)員合法權(quán)益的保護。

五是根據(jù)公務(wù)員管理實踐需要，對分類考錄、分類考核、分類培訓(xùn)等進一步提出明確要求，對公務(wù)員考核方式、憲法宣誓、公開遴選等方面作了修改。

這五類公務(wù)員不得辭職

新修訂的公務(wù)員法中規(guī)定了以下5類公務(wù)員不能辭職：

1、未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限

很多人開始報公務(wù)員的時候，就會有一個文書上面寫著公務(wù)員的最低服務(wù)年限是三年或者五年，要是中途離職的話，對自己以后的影響還是非常大的，比如有的為了解決了戶口問題，選擇考一個編制，但是在考入編制的話，又想著辭職自己創(chuàng)業(yè)，這樣的情況并不是沒有，雖然公務(wù)員非常的難過，但是每年考上公務(wù)員的人也不在少數(shù)，這樣的政策也是必然的，如果公務(wù)員隨時能夠離職的話，那么機關(guān)工作的協(xié)調(diào)性和連續(xù)性都能不能夠得到充分保障。

2、在涉及到國家秘密的特殊崗位任職或者是離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限

一般來說它涉及到秘密職位的時候，在外面是嚴(yán)禁宣傳的，因為這種情況下一定掌握了國家很多重要的機密，在這樣的情況下面，公務(wù)員是不能夠隨便離職的。因為這些人的隨便離職會對國家的安全產(chǎn)生很大的威脅，而且不光如此在脫離秘密職位的時候還要在非涉密職位工作滿一定的年限才能夠離開。

3、重要公務(wù)尚未處理完畢，且需本人繼續(xù)處理

這類人要是離職的話，會對機關(guān)工作的運行產(chǎn)生很大的影響，就像一個機器，要是某一環(huán)節(jié)出了問題，那么就難以運行。這類人在辭職的時候需要提前打辭職報告，把自己手上的工作做完之后，滿足上述條件的話才可以允許離職。

4、正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的

所有的公務(wù)人員在離職的時候都要經(jīng)過紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形

所以，想端上公務(wù)員這個“鐵飯碗”之前大家可要想清楚了。