福建湄洲灣職院推動(dòng)校企深度融合

中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（陳各輝 實(shí)習(xí)生 陳玲）連日來，央企鞍鋼莆田冷軋第二期創(chuàng)新人才班在福建省湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院開班。該學(xué)院數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)徐涵濤等27名大三學(xué)生與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，即日起開啟為期半年的實(shí)習(xí)生涯。人才班引用底薪+積分制獎(jiǎng)學(xué)金等激勵(lì)機(jī)制，在校學(xué)習(xí)期間享受一定的薪資，在企實(shí)習(xí)期間享受一定的實(shí)習(xí)津貼、基本崗薪、生活補(bǔ)貼等，合計(jì)3500元/月。

鞍鋼冷軋鋼板（莆田）有限公司董事長趙林介紹，該公司作為鞍鋼集團(tuán)公司改革創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)，也是莆田市大中專學(xué)生實(shí)習(xí)基地。自2012年起，公司與學(xué)院簽署校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，互設(shè)培訓(xùn)基地，舉辦創(chuàng)新人才班，在課程設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、學(xué)員福利等方面建立二元制人才培養(yǎng)新模式，先后合作培養(yǎng)89名應(yīng)往屆畢業(yè)生成為產(chǎn)業(yè)工人，其中不少還是企業(yè)骨干、中層干部。

目前，鞍鋼班引進(jìn)世界著名阿米巴管理模式，采用底薪+積分制的內(nèi)部自發(fā)管理機(jī)制，實(shí)施“雙元制”教學(xué)，由企業(yè)、學(xué)校雙導(dǎo)師聯(lián)合授課。在校課程由校企雙方共同制定，創(chuàng)新班課時(shí)和班主任津貼由企業(yè)承擔(dān)。學(xué)生同時(shí)具備學(xué)生和準(zhǔn)員工雙重身份，實(shí)習(xí)期間著工服，進(jìn)入帶薪模式，每天堅(jiān)持讀書分享、跑步兩公里、上崗技能實(shí)操訓(xùn)練等。

該學(xué)院許冬紅院長為27位參訓(xùn)學(xué)員“打氣”，希望同學(xué)們好好珍惜這次來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，向企業(yè)師傅學(xué)，向師姐師兄學(xué)，德技兼修，吃苦耐勞，工學(xué)交替、知行合一，在學(xué)校和企業(yè)的精心培訓(xùn)下，盡快熟練掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的人生出彩機(jī)會(huì)。

班上，鞍鋼莆田冷軋還與湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽署校企合作協(xié)議，并贈(zèng)送校方4臺(tái)套乒乓球和桌球等體育用品。