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    全球勝任力培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐

    ——以清華大學(xué)中外研究生混合住宿模式為例

    發(fā)布時(shí)間:2019-12-23 作者:劉鑫鑫 錢婷 來(lái)源:《北京教育》雜志

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷深化,我國(guó)對(duì)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化人才需求日益強(qiáng)烈。高校作為人才培養(yǎng)的重要平臺(tái),面對(duì)新形勢(shì)新要求,如何提升學(xué)生的全球勝任力,成為亟須深入探索的重要任務(wù)。清華大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)亞洲青年交流中心積極探索中外學(xué)生混合住宿模式,經(jīng)過(guò)四年的探索實(shí)踐,已經(jīng)驗(yàn)證了利用第二課堂對(duì)中外學(xué)生集中教育培養(yǎng)的方式對(duì)提升學(xué)生全球勝任力的重要作用,較好地契合了學(xué)生全球勝任力培養(yǎng)的要求。通過(guò)介紹學(xué)校亞洲青年交流中心的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及取得的育人實(shí)效,為推進(jìn)國(guó)際化教育教學(xué)改革提供可借鑒、可復(fù)制、可推廣的實(shí)施方案。

    關(guān)鍵詞:混合住宿;自管理體系;全球勝任力

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷深化,我國(guó)對(duì)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化人才需求日益強(qiáng)烈。習(xí)近平總書(shū)記在《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》批示中強(qiáng)調(diào),要加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。根據(jù)國(guó)家發(fā)展需要,2017年,清華大學(xué)發(fā)布《清華大學(xué)全球戰(zhàn)略》,首次提出將“全球勝任力”作為人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)之一。全球勝任力是指在國(guó)際與多元文化環(huán)境中有效學(xué)習(xí)、工作和與人相處的能力,主要包括在認(rèn)知、人際與個(gè)人三個(gè)層面的六大核心素養(yǎng),即世界文化與全球議題、語(yǔ)言、開(kāi)放與尊重、溝通與協(xié)作、自覺(jué)與自信、道德與責(zé)任[1-2]。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,著力提升學(xué)生全球勝任力是我國(guó)高等教育亟須深入探索的發(fā)展方向。

    我國(guó)高校全球勝任力培養(yǎng)現(xiàn)狀與具體做法

    1.在國(guó)內(nèi)高校中創(chuàng)建提升全球勝任力所需的國(guó)際化交流環(huán)境

    培養(yǎng)學(xué)生全球勝任力,必須為學(xué)生營(yíng)造國(guó)際化交流環(huán)境,使學(xué)生在多元文化背景的交流和碰撞中深化對(duì)不同文化的理解和認(rèn)同,提升跨文化溝通交流能力,拓展國(guó)際化視野,最終形成能夠應(yīng)對(duì)解決全球性問(wèn)題的能力[3]。目前,國(guó)內(nèi)高校國(guó)際學(xué)生人數(shù)比例仍然比較低,而且國(guó)內(nèi)學(xué)生和國(guó)際學(xué)生采用幾乎完全分離的兩套培養(yǎng)體系,相互之間的交流還不夠充分。因此,在高校中營(yíng)造國(guó)際化交流環(huán)境是培養(yǎng)學(xué)生全球勝任力必須解決的實(shí)際問(wèn)題。

    2.設(shè)計(jì)教育培養(yǎng)模式,在第二課堂提升學(xué)生全球勝任力

    全球勝任力是一種內(nèi)涵豐富的綜合素質(zhì),不同于一般的專業(yè)知識(shí),通過(guò)課堂教師知識(shí)傳授的傳統(tǒng)模式難以實(shí)現(xiàn)全球勝任力的整體提升,必須對(duì)傳統(tǒng)教育培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新性完善,充分發(fā)揮第一課堂和第二課堂優(yōu)勢(shì),尤其需要深入探索如何發(fā)揮第二課堂形式多樣、內(nèi)容豐富、方式靈活的特性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造和能力培養(yǎng),使學(xué)生在第二課堂提升全球勝任力。

    3.規(guī)范“第二課堂”管理,提升全球勝任力培養(yǎng)成效

    培養(yǎng)全球競(jìng)爭(zhēng)力的第二課堂不同于傳統(tǒng)的第一課堂,既需要給予學(xué)生一定自由的空間,使學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在相對(duì)自由、寬松的環(huán)境中深化與國(guó)際學(xué)生的溝通融合;同時(shí),又需要加強(qiáng)規(guī)范管理,避免第二課堂無(wú)序發(fā)展,確保培養(yǎng)質(zhì)量[4]。因此,全球勝任力培養(yǎng)需要打破傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式,探索適應(yīng)于全球勝任力提升的全新管理方法。

    中外學(xué)生混合住宿:全球勝任力培養(yǎng)的新模式

    按照學(xué)校國(guó)際化人才培養(yǎng)的總體要求,清華大學(xué)從2014年開(kāi)始創(chuàng)建并運(yùn)營(yíng)“亞洲青年交流中心”(Asia Youth Center,以下簡(jiǎn)稱亞青中心),至今已成功運(yùn)行四期。該項(xiàng)目以中外學(xué)生混合住宿為載體,創(chuàng)新國(guó)際化人才培養(yǎng)模式,緊緊圍繞提升學(xué)生全球勝任力的教育目標(biāo),通過(guò)打造國(guó)際化交流社區(qū)、建立朋輩教育體系、推出全程化培養(yǎng)模式以及倡導(dǎo)自我管理的運(yùn)營(yíng)方式等舉措,從認(rèn)知、人際與個(gè)人三個(gè)層面,將全球勝任力的培養(yǎng)融入中外學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活與溝通協(xié)作中,探索形成了一套目標(biāo)明確、措施具體、實(shí)施有力的工作體系(如圖1所示)。

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    圖1  學(xué)校亞青中心提升全球勝任力工作體系

    1.打造跨文化、跨學(xué)科的深度交流融合平臺(tái)

    亞青中心創(chuàng)新性地探索了中國(guó)學(xué)生與國(guó)際學(xué)生混合住宿的全新模式,打破傳統(tǒng)按院系集中、中外學(xué)生分離的住宿方式,為來(lái)自不同國(guó)家、不同學(xué)科背景的學(xué)生提供混合住宿空間,打造跨文化、跨學(xué)科的深入交流平臺(tái)[5]。

    一是空間設(shè)計(jì)突出交流互動(dòng)、舒適便利。按照國(guó)際學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn),為亞青中心重新改建宿舍樓,相同性別的一名中國(guó)學(xué)生和一名國(guó)際學(xué)生入住同一個(gè)“AB套間”,每人有獨(dú)立臥室,兩人共用客廳與衛(wèi)生間,在保證學(xué)生私密空間的基礎(chǔ)上,更加突出“AB套間”學(xué)生的交流互動(dòng)。入住學(xué)生充分發(fā)揮自主設(shè)計(jì)與相互合作的能力,結(jié)合中外學(xué)生的共同需求,對(duì)宿舍樓提出設(shè)計(jì)改造方案,在樓內(nèi)增設(shè)了接待室、學(xué)習(xí)交流室、公用廚房、健身房、洗衣房、圖書(shū)角、放映室和水吧等設(shè)施,不僅為學(xué)生提供方便的日常生活服務(wù),更為學(xué)生創(chuàng)造互相交流、深入探討的空間[6]。

    二是學(xué)生構(gòu)成突出文化多樣、學(xué)科交叉。精心設(shè)計(jì)與遴選入住學(xué)生,力求入住學(xué)生文化背景多樣化、學(xué)科背景多元化。學(xué)生來(lái)自亞洲、歐洲、美洲等多個(gè)國(guó)家,包含了理學(xué)、工學(xué)、人文社科等多個(gè)學(xué)科背景的學(xué)生,為學(xué)生進(jìn)行跨文化、跨學(xué)科交流提供環(huán)境。亞青中心自2014年開(kāi)展至今,累計(jì)有681位中國(guó)學(xué)生和國(guó)際學(xué)生參與,其中涵蓋了中國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、日本等29個(gè)國(guó)家,學(xué)生具有理學(xué)、工學(xué)、人文社科、經(jīng)濟(jì)管理、法律等多個(gè)學(xué)科背景。

    三是時(shí)間安排突出充分交流、深度融合。與一些短期交流項(xiàng)目不同,亞青中心每期持續(xù)時(shí)間為一年,這個(gè)時(shí)間跨度很好地彌補(bǔ)了短期交流項(xiàng)目的時(shí)間短、交流不充分的弊端,讓中外學(xué)生有充分的時(shí)間完成從初識(shí)到相知再到相長(zhǎng)的全過(guò)程,為學(xué)生提供了充足的機(jī)會(huì),在日常學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行全方位、深層次交流,實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言相懂、心靈相通、文化相融,為未來(lái)更好地?cái)y手解決可能面對(duì)的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題奠定深遠(yuǎn)的共識(shí)基礎(chǔ)。

    2.構(gòu)建“1+1”到“1+N”到“N+N”的朋輩教育體系

    亞青中心在學(xué)校師生教學(xué)關(guān)系主導(dǎo)的教育模式下,創(chuàng)建了中外學(xué)生之間從“1+1”到“1+N”到“N+N”的相伴、相長(zhǎng)朋輩教育體系。

    一是“1+1”朋輩互助小組。亞青中心獨(dú)特的“AB套間”的住宿設(shè)計(jì),一位中國(guó)學(xué)生和一位國(guó)際學(xué)生住在一個(gè)屋檐間,在中外學(xué)生宿舍搭配時(shí),采用雙向選擇模式,充分考慮中外學(xué)生的特點(diǎn)和需求,形成“1+1”的朋輩互助小組。兩個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中朝夕相處、包容磨合、互幫互助,“全天候、全方位”地深入交流探討學(xué)習(xí)、文化等各方面議題,不僅結(jié)下了深厚友誼,而且鍛煉了語(yǔ)言溝通能力以及包容和接納不同文化習(xí)慣和行為的能力。

    二是“1+N”跨文化交流平臺(tái)。亞青中心的混合住宿模式不僅使每一位學(xué)生能與一位來(lái)自不同國(guó)家的室友同住,更為每一位學(xué)生提供了與眾多來(lái)自不同國(guó)家伙伴交流的機(jī)會(huì),天然形成了“1+N”的跨文化交流平臺(tái)。通過(guò)與各個(gè)國(guó)家學(xué)生的交流合作,使學(xué)生學(xué)會(huì)如何和不同文化背景的人友好交流和互動(dòng),如何化解矛盾、形成共識(shí),培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的全局意識(shí)、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)精神。

    三是“N+N”國(guó)際化開(kāi)放型社區(qū)。集中住宿的模式并不意味著亞青中心學(xué)生與學(xué)校其他學(xué)生的完全隔絕,而是構(gòu)建一種國(guó)際化的開(kāi)放型社區(qū)。參與亞青中心的每一位學(xué)生,其課程學(xué)習(xí)及科學(xué)研究仍以院系為主,第一課堂以外的時(shí)間又融入到亞青中心的國(guó)際化社區(qū),形成亞青中心與各個(gè)院系學(xué)生之間的“N+N”溝通渠道,向全校學(xué)生形成輻射效應(yīng),帶動(dòng)形成國(guó)際化的校園交流氛圍。

    3.多部門協(xié)同配合,推出全程化、閉環(huán)式的管理模式

    學(xué)校相關(guān)部門協(xié)同配合,不斷創(chuàng)新亞青中心培養(yǎng)模式和管理方式,形成了集招募選拔、過(guò)程管理及總結(jié)評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)為一體的全程化、閉環(huán)式全球勝任力培養(yǎng)模式。

    一是招募選拔,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。圍繞全球勝任力培養(yǎng)目標(biāo),制定科學(xué)完備、公正嚴(yán)密的招募選拔程序。中國(guó)學(xué)生在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,經(jīng)院系推薦,由學(xué)校組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、學(xué)生管理教師及往期學(xué)員組成評(píng)審團(tuán)隊(duì),對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試選拔,綜合評(píng)估申請(qǐng)者個(gè)人性格、語(yǔ)言能力、文化素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、未來(lái)規(guī)劃、主動(dòng)參與中外文化交流意愿等方面特質(zhì),確定符合亞青中心定位的學(xué)生入圍。

    二是過(guò)程培養(yǎng),重點(diǎn)匹配資源。學(xué)生入住后,學(xué)校制定了詳細(xì)的培養(yǎng)方案,會(huì)同相關(guān)部門以及各院系,為亞青中心學(xué)生重點(diǎn)匹配校內(nèi)國(guó)際化資源。例如:教育基金會(huì)為亞青中心的學(xué)生專項(xiàng)匹配“研究生中外交流獎(jiǎng)學(xué)金”,為學(xué)生提供生活經(jīng)費(fèi)支持;組織亞青中心學(xué)生參加海外名師講堂等各類國(guó)際交流活動(dòng),提供深度參與國(guó)際化交流、深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

    三是總結(jié)評(píng)估,突出改進(jìn)提升。每一期亞青中心結(jié)束后,組織當(dāng)期中外學(xué)生代表交流會(huì)、跨期學(xué)生交流會(huì)等總結(jié)會(huì),學(xué)生與學(xué)校相關(guān)部門共同交流探討亞青中心運(yùn)行過(guò)程中取得的成效和實(shí)際需要,為改進(jìn)提升亞青中心管理運(yùn)營(yíng)模式提供重要反饋。同時(shí),針對(duì)亞青中心學(xué)生的跨文化交流能力、國(guó)際化視野、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等全球勝任力的核心素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)估亞青中心對(duì)學(xué)生全球勝任力提升的成效,為改進(jìn)招募選拔及過(guò)程管理環(huán)節(jié)提供科學(xué)參考。

    4.以學(xué)生為中心,建設(shè)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的運(yùn)營(yíng)方式

    與傳統(tǒng)的以學(xué)校職能部門和院系管理為主的學(xué)生管理方式不同,亞青中心創(chuàng)建了學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式,突出學(xué)生的主體作用和學(xué)校相關(guān)部門的保障作用,為學(xué)生提供更多自主發(fā)展空間,鍛煉學(xué)生自我管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

    一是指導(dǎo)學(xué)生自發(fā)組織成立工作組。指導(dǎo)和支持中外學(xué)生自發(fā)組織成立學(xué)生志愿工作組,共同成為亞青中心的“自管理者”。學(xué)生志愿工作組具有系統(tǒng)完備的組織架構(gòu)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理制度,下設(shè)公共服務(wù)部、文體部和宣傳部,并進(jìn)一步細(xì)分為若干專項(xiàng)工作小組,結(jié)合亞青中心學(xué)生特點(diǎn),組織常規(guī)活動(dòng)及特色活動(dòng),同時(shí)建立起溝通聯(lián)系中外學(xué)生的橋梁,承擔(dān)起亞青中心自我教育、自我管理、自我服務(wù)的職責(zé)。

    二是建立PMSS教育培養(yǎng)體系。按照提升全球勝任力的總體目標(biāo),亞青中心以豐富多彩的跨文化活動(dòng)為載體進(jìn)行文化育人,建立了由身體(Physical)、心智(Mental)、精神(Spiritual)和社會(huì)(Social)四個(gè)板塊組成的PMSS教育培養(yǎng)體系,從多個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力,全方位提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。身體(Physical)板塊:通過(guò)健康飲食、定期鍛煉等方式提升學(xué)生的身體素質(zhì),并在競(jìng)技性體育活動(dòng)中增進(jìn)學(xué)生之間的了解,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;心智(Mental)板塊:通過(guò)學(xué)習(xí)討論、思想交流等方式豐富學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)學(xué)生思辨能力以及跨文化思考和交流能力;精神(Spiritual)板塊:通過(guò)組織豐富多彩的文化活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生在精神層面加深對(duì)不同文化的理解,學(xué)會(huì)站在不同文化視角思考問(wèn)題,為開(kāi)展跨文化的交流奠定基礎(chǔ);社會(huì)(Social)板塊:通過(guò)組織參與集體社交活動(dòng),加強(qiáng)亞青中心學(xué)生與各方面的溝通交流,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生人際領(lǐng)導(dǎo)能力、移情交流能力和創(chuàng)造合作能力。

    亞青中心項(xiàng)目提升學(xué)生全球勝任力成效評(píng)估

    亞青中心教育成果的調(diào)研結(jié)果表明:經(jīng)過(guò)四年的探索與實(shí)踐,亞青中心在培養(yǎng)國(guó)際化人才、提升學(xué)生全球勝任力等方面取得了顯著成效。

    1.中外學(xué)生對(duì)混合住宿模式給予高度評(píng)價(jià)

    不同于國(guó)內(nèi)按院系進(jìn)行劃分的傳統(tǒng)住宿模式,也不同于國(guó)外高校的學(xué)院制住宿模式,亞青中心創(chuàng)建了一種中外學(xué)生混合住宿的全新模式,將中國(guó)學(xué)生與國(guó)際學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,打破中外學(xué)生交流的物理壁壘,在高校中打造了集交流研討、生活服務(wù)、休閑娛樂(lè)等多種功能于一體的國(guó)際化“社區(qū)”,形成了有利于學(xué)生進(jìn)行跨文化、跨學(xué)科交流的社區(qū)生態(tài)。一方面,學(xué)生對(duì)混合住宿滿意度高。中國(guó)學(xué)生和國(guó)際學(xué)生均表示喜歡亞青中心這種與來(lái)自不同國(guó)家的室友混合住宿的模式,并對(duì)亞青中心整體運(yùn)行情況給予了高度評(píng)價(jià)。另一方面,朋輩教育形成長(zhǎng)久友誼。大部分學(xué)生表示自己與室友結(jié)下深厚友誼,并在離開(kāi)亞青中心后,還與室友保持長(zhǎng)久聯(lián)系。朋輩教育模式是對(duì)傳統(tǒng)師生教育方式的有益補(bǔ)充,同齡人間的溝通更加充分深入,促進(jìn)中外學(xué)生形成緊密聯(lián)系,更好地發(fā)揮了育人效果。

    2.亞青中心的教育模式顯著提升了學(xué)生全球勝任力的核心素養(yǎng)

    亞青中心跨文化的交流環(huán)境、管理方式和豐富活動(dòng),顯著提升了中外學(xué)生跨文化交流能力。在對(duì)亞青中心學(xué)生的調(diào)研結(jié)果顯示:中外學(xué)生在中外文化的理解和認(rèn)同、對(duì)文化差異的包容等能力方面均有明顯提升,中外學(xué)生跨文化交流能力得到充分鍛煉,尤其對(duì)中國(guó)學(xué)生跨文化交流能力的提升更為顯著。

    3.亞青中心對(duì)形成國(guó)際化校園氛圍發(fā)揮重要帶動(dòng)和輻射作用

    亞青中心中外學(xué)生共同組成的國(guó)際化學(xué)習(xí)生活社區(qū)已經(jīng)成為學(xué)校國(guó)際化教學(xué)的一個(gè)創(chuàng)新示范基地,對(duì)引領(lǐng)多元文化交流融合的校園環(huán)境發(fā)揮了重要作用。參加亞青中心的中國(guó)學(xué)生,能夠?qū)喦嘀行牡膰?guó)際化教育理念和多文化交流互動(dòng)的教學(xué)方式傳播到所在院系,促進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)理念深入院系、融入所有學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。同時(shí),亞青中心的學(xué)生積極邀請(qǐng)其他學(xué)生參與到亞青中心組織的跨文化交流活動(dòng),將亞青中心的教育理念不僅局限于項(xiàng)目覆蓋的學(xué)生中,更是輻射到學(xué)校的各個(gè)院系,推動(dòng)形成濃厚的國(guó)際化校園環(huán)境,為提升學(xué)校整體國(guó)際化辦學(xué)水平發(fā)揮積極作用。

    全球勝任力是學(xué)生參與未來(lái)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要能力素質(zhì),國(guó)內(nèi)高校必須積極探索培養(yǎng)學(xué)生全球勝任力的措施辦法。作為學(xué)生第一課堂的有益補(bǔ)充,清華大學(xué)亞青中心積極探索中外學(xué)生混合住宿模式,經(jīng)過(guò)四年的探索實(shí)踐,已經(jīng)驗(yàn)證了這種利用第二課堂對(duì)中外學(xué)生集中教育培養(yǎng)的方式對(duì)提升學(xué)生全球勝任力的重要作用。亞青中心混合住宿模式、朋輩教育體系、全程化培養(yǎng)方式以及自我管理的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,較好地契合了學(xué)生全球勝任力培養(yǎng)的要求,為其他高校推進(jìn)國(guó)際化教育教學(xué)改革提供了可借鑒、可復(fù)制、可推廣的實(shí)施方案。(作者:劉鑫鑫  錢婷,單位:清華大學(xué)黨委研究生工作部)

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    《北京教育》雜志

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