廣東擬對猥褻學(xué)生教師終身禁教

中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 劉盾 通訊員 黎鑒遠(yuǎn) 張紫欣）近日，廣東省教育廳發(fā)布了《廣東省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（公開征求意見稿）》（簡稱《中小學(xué)師德辦法》），以及《廣東省高校教師違反職業(yè)道德行為處理實施辦法（公開征求意見稿）》（簡稱《高校師德辦法》）。廣東擬明確，將開除猥褻、性騷擾學(xué)生的中小學(xué)教師，對違反職業(yè)道德行為的高校教師“零容忍”。

“這將是廣東首份處理違反師德行為的規(guī)范性文件?！睆V東省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。廣東根據(jù)中小學(xué)和高校的特點，針對性地制定了兩份文件，覆及從幼兒園到大學(xué)等各個學(xué)段，以及相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)。

《中小學(xué)師德辦法》強調(diào)，教師與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，或有任何形式的猥褻、性騷擾行為的，依法依規(guī)撤銷教師資格，給予開除處分。同時，學(xué)校將處理決定錄入全國教師管理系統(tǒng)，任何學(xué)校（幼兒園）不得再聘任其從事教育教學(xué)、科研和管理等工作。

《中小學(xué)師德辦法》明確教師違反職業(yè)道德的具體行為。其中，教師體罰、變相體罰學(xué)生，歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生；或在教育教學(xué)、保教活動中，遇突發(fā)事件、面臨危險時，不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離的，都屬于違反職業(yè)道德。中小學(xué)教師違反職業(yè)道德的行為，如同時有兩種以上需要給予處分，應(yīng)分別確定其處分；如應(yīng)給予不同處分的，執(zhí)行其中最重的處分。

“處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。”《中小學(xué)師德辦法》要求，警告、記過期限分別為6個月、12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。其他處理包括批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評，以及取消在評獎評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面的資格。取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限，不得少于24個月。

《高校師德辦法》明確了高校教師違反職業(yè)道德的12種行為、處理辦法。其中與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，有猥褻、性騷擾行為，將學(xué)生當(dāng)作廉價勞動力等行為，均違反師德。強調(diào)，高校教師若有違反職業(yè)道德行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育到撤職開除等處分。對于擔(dān)任研究生導(dǎo)師的教師，還將給予限制招生名額、停止招生資格、取消導(dǎo)師資格等處理。高校應(yīng)當(dāng)建立健全教師違反職業(yè)道德行為舉報受理與調(diào)查處理機制，將處理決定存入教師個人人事檔案，并錄入全國教師管理信息系統(tǒng)。

此外，《中小學(xué)師德辦法》要求學(xué)校履行好師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任。學(xué)校及主管教育部門不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)，上一級行政部門應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，予以約談、誡勉談話、通報批評等，對主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。提出高校黨委書記和校長是師德建設(shè)第一責(zé)任人。