別樣的“充電”之旅——云南會澤開展2020年中小學管理干部集中培訓

近年來，云南省會澤縣始終堅持狠抓教師隊伍建設，不斷提升中小學管理干部的管理能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批引領中小學教育發(fā)展的專家型管理干部。

8月24—28日，會澤縣中小學500余名校(園）長、書記及學校中層干部提前結束了珍貴、短暫的假期，聚集在該縣古城區(qū)的東陸高中，開始一段別樣的“充電”之旅。

集中培訓共設置校長書記、行政管理、教務管理、教研管理、總務管理、德育安全6個班，主要采取集中專題講座和分班專題研討相結合的方式進行，共設集中專題講座9個，分班研討講座24個，培訓內(nèi)容涉及學校管理方方面面，既有縣外專家又有本土專家，既有集中培訓又有分班教學，既有主題研討又有經(jīng)驗交流，突出針對性、指導性和實用性。

每天早晨7:30，全體參訓人員著裝統(tǒng)一，步伐整齊，班旗飄揚，口號嘹亮，精神飽滿，以飽滿的熱情、嚴肅認真的態(tài)度投入到了培訓學習和交流研討活動中。今年54歲的吳世雯老師認為，參加隊列隊形訓練強化了教師們的紀律性，培養(yǎng)了大家積極合作的團隊意識。

“在學子遠行的征途上，那無私拼搏的就是我，在烏蒙山的磅礴里，那永遠巍峨的就是我，不需要你歌頌我，不渴望你報答我，我把熱愛融進融進教育的情懷……”培訓活動期間，全體參訓學員每晚7:00準時到各班教室唱響《烏蒙不會忘記》這首培訓改編主題曲，以飽滿的精神、高昂的氣勢，詮釋會澤人民教師在教育事業(yè)的長河里堅定信心、奮勇拼搏的精神。

歌曲唱罷，各班開始交流研討，大家根據(jù)各自職能，圍繞學校黨建、行政管理、教務教研、總務后勤、德育安全等各個方面開啟“頭腦風暴”。大家“三五成群”“兩兩扎堆”，對新學年重點工作、工作中存在的問題展開激烈的討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。最終各自形成新學年的工作計劃、任務清單。

“此次集中培訓活動為學校各項工作理清了思路，列出了任務清單，優(yōu)化了管理方法。今后的工作中，我化激情為動力，化感悟為踐行，努力為會澤教育添光加彩！”待補中學校長楊桂平說。（云南省會澤縣教育體育局 幸金正）