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    一名校長的陪餐日記

    發(fā)布時間:2019-12-04 作者:楊學(xué)杰 來源:中國教育報

    敘事

    我想,有時我們不能光看表面,還需沉下身子,才能了解到真實的情況。走進餐廳,就是給學(xué)?!柮}診斷’的一條捷徑。 ——楊學(xué)杰

    解決食品安全問題是校長陪餐最基本的要求,更多的是,陪餐當成為校長了解校情、解決問題、治理學(xué)校的決策信息搜集環(huán)節(jié)之一,幫助管理者不斷補齊短板,提檔升級。只要長期堅持,辦一所學(xué)生滿意、家長信賴、社會認可的高品質(zhì)學(xué)校就不會遙遠。

    5月16日 星期四 早餐

    就餐延時:多一份體貼

    今天值班,早上6點50分我就來到餐廳,看見餐廳的工作人員正在準備當日的早餐。我隨同餐廳主管張康平一起去后廚巡查,先查看了一遍凌晨4點填寫的所有進貨菜單。我發(fā)現(xiàn)有買回來的豆芽,便問張康平:“現(xiàn)在市場上有許多施了化肥的豆芽,咱這個是不是?”他搖了搖頭。我問:“你們怎樣區(qū)分豆芽有沒有施過化肥?”他饒有興致地給我講:“從外觀上看,施過肥的豆芽長得又粗又直,沒有施過肥的豆芽彎曲,還帶有長須;從口味上講,施過肥的豆芽幾乎沒有豆芽味道,甚至還會有一些化肥的味道……”

    最后,他還特意告訴我,供應(yīng)餐廳的豆芽都是定點購買,生產(chǎn)的作坊他們經(jīng)常去,品質(zhì)有保障。

    學(xué)生們陸陸續(xù)續(xù)步入餐廳刷卡打飯。餐廳東邊有一個桌子留有一個空位,我打了飯坐過去,同桌的三個男生是初一年級的學(xué)生。我一落座,他們有些拘謹。我問旁邊的一個小男生:“今天早上的飯菜怎么樣?對口味嗎?”他說:“挺好的。挺熱乎的,比早上在家里吃的都好?!蔽矣终髑笞鴮γ婺泻⒌囊庖姡毖圆恢M地說:“花樣多了,但是,有重復(fù)。比方說,有了煮熟的雞蛋,就不需要雞蛋炒辣椒了。”第三個男孩沒等我問便直接和我交談起來,他說:“校長,咱們早餐的時間有點短,可不可以再延長10分鐘?”

    安全、營養(yǎng)、科學(xué)合理,是讓孩子們吃好所包含的幾個層面。反復(fù)掂量學(xué)生的話語,可不可以再給學(xué)生10分鐘就餐時間呢?

    我的心里已經(jīng)有了答案。

    6月3日 星期一 早餐

    沉下身子:多一點收獲

    “早餐花樣雖多,但是有重復(fù)”和“早餐時間偏短”等學(xué)生就餐問題,擺在了學(xué)校班子面前。根據(jù)校委會的安排,我立即組織班子成員開會,按照菜要可口、營養(yǎng)全面的要求,克服簡單、隨意、重復(fù)的傾向。會后,立即面向?qū)W生征求意見,重新制訂一周菜譜,兩周調(diào)整一次。爭議最大的是是否延長學(xué)生就餐時間——教學(xué)線上的同志認為早上學(xué)習(xí)時間金貴,后勤管理人員認為,無論如何先要讓學(xué)生有充足的用餐時間,只有吃好,才能有健康的身體。

    “在原來基礎(chǔ)上延長10分鐘”,經(jīng)過充分論證,最后大家形成了一致的意見。兩周過去了,今天早上利用早餐時間,我又隨意找個地方坐下。學(xué)生看見我,主動向我問好。他們笑著說:“早餐時間延長10分鐘,用餐更人性化了?!?/P>

    但是,他們卻告訴了我另外一個“秘密”:紀律班長“不敢管”,個別同學(xué)不注重自我教育,說粗話、留長發(fā),等等。這是一個意外的收獲,我雖然不分管德育工作,但我要把真實的情況在校委會上開誠布公:學(xué)校實施的自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的“三自”育人機制還有不足之處——個別環(huán)節(jié)有形式主義傾向。

    今天收獲了“一喜一憂”。我想,有時我們不能光看表面,還需沉下身子,才能了解到真實的情況。走進餐廳,就是給學(xué)?!疤柮}診斷”的一條捷徑。對于管理中存在的“不敢管”等形式主義問題,根基在哪里呢?是方案存在缺陷,還是中層干部工作不扎實?我是直接干預(yù),還是通過管理層面修正?

    我琢磨著。

    6月12日 星期三 午餐

    診斷改進:多一道防線

    在本周一的例會上,我著重給各位年級主任講了我的觀點和要求,核心是:找出問題的現(xiàn)象,一一分析,總結(jié)出問題的實質(zhì);改進工作作風(fēng),把問題看透,把責(zé)任壓實,不僅要注重過程,還要看育人的結(jié)果;發(fā)揮班主任的主觀能動作用,主動參與,積極應(yīng)對。這是我對學(xué)生提出的“學(xué)校實施的‘三自’育人機制個別環(huán)節(jié)存在形式主義傾向”的問題的回應(yīng)。而這些,正好說進了老師們的心坎里。

    中午學(xué)生下課,大批學(xué)生有序進入餐廳打飯就餐。我也跟著學(xué)生刷卡打飯,隨便找了個地方坐下,我看了看學(xué)生打好的飯菜,又看了看正在用餐的孩子,他們有一個共同特點——吃得香噴噴。我問:“今天味道怎么樣?”孩子們點點頭,說:“可口,好吃!”我又問了坐在對面的一個男生:“你們班的自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展做得怎么樣?”他認真地說:“班級紀律很好,上課的合作、討論也挺有用?!碑斘以儐枌W(xué)生的儀容儀表情況時,另一名學(xué)生告訴我,班里的儀容儀表委員最近抓得很緊,再沒有留長發(fā)的學(xué)生。

    食堂后勤處主管人員告訴我,運城市市場監(jiān)督局的工作人員已經(jīng)來過,贈送了一臺“蔬菜農(nóng)藥殘留檢測儀”,并幫助安裝、調(diào)試新設(shè)備。這臺設(shè)備和運城市市場監(jiān)督局遠程連接,監(jiān)督人員從很遠的地方就能夠掌握學(xué)校餐廳就餐的安全情況?!皩W(xué)生的飲食安全又多了一道防線。”

    聽完后,我的心情一下子敞亮了。

    (作者系山西省運城市實驗中學(xué)副校長)

    《中國教育報》2019年12月04日第8版 

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