本報(bào)訊(記者 景應(yīng)忠)日前,貴州省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》,鼓勵(lì)支持有條件的幼兒園利用富余資源開設(shè)托班招收2—3歲幼兒。
《意見》明確,到2020年底,嬰幼兒照護(hù)服務(wù)政策體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系初步建立,建成一批具有示范效應(yīng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu),照護(hù)服務(wù)水平有所提升;到2025年底,嬰幼兒照護(hù)服務(wù)政策體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系基本健全,照護(hù)服務(wù)需求得到進(jìn)一步滿足。
《意見》要求,落實(shí)生育子女的女方生育假、男方護(hù)理假;鼓勵(lì)用人單位探索實(shí)行支持嬰幼兒照護(hù)的育兒假、產(chǎn)休假,切實(shí)為嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件;鼓勵(lì)醫(yī)院、高校、學(xué)會(huì)、專家開展嬰幼兒早期發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)培訓(xùn)、講座;為嬰幼兒家庭開展新生兒訪視、膳食營(yíng)養(yǎng)、生長(zhǎng)發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護(hù)和疾病防控等服務(wù);支持脫產(chǎn)照護(hù)嬰幼兒的父母重返工作崗位,并為其提供信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn);用人單位不得因女職工懷孕、生育或哺乳任意調(diào)整其工作崗位、予以辭退、與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
《意見》提出,支持用人單位以單獨(dú)或聯(lián)合相關(guān)單位共同舉辦方式在工作場(chǎng)所為職工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù),可向附近居民開放;鼓勵(lì)支持有條件的幼兒園利用富余資源開設(shè)托班招收2—3歲幼兒。
《中國(guó)教育報(bào)》2020年05月17日第1版
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